根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省發展規劃研究院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項匯報如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省發展規劃研究院是浙江省人民政府直屬公益二類事業單位，機構規格相當于正廳級，預算形式為財政適當補助。主要職責是承擔全省全局性戰略性以及熱點難點問題研究咨詢、產業經濟發展和產業政策研究咨詢、可持續發展戰略研究咨詢、社會和文化發展研究咨詢、規劃研究與編制、全過程工程咨詢和鐵路PPP項目實施機構職責等。單位位于杭州市西湖區。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本批次招聘需求為咨詢項目負責人崗位（專業技術崗位）7人。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　應屆畢業生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）（留學歸國人員提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書）。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2024年7月23日17時，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zdprighy@126.com，附報名表（樣式見附件2）及相關證明材料（包括身份證、學歷和學位證書、職稱資格證書、職業資格證書等材料掃描件）。

　　2.資格初審。報名開始至7月25日17時，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報名人員反饋初審結果。

　　3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。

　　（二）考試

　　咨詢項目負責人崗位直接安排面試，滿分100分，面試成績即為總成績。

　　1.面試。資格復審和面試初定于8月舉行，具體以發布通知為準。

　　面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書、職稱（職業資格）證（聘）書等材料原件及復印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員提供的證件（證明）不全或與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

　　面試方式：結構化面試。主要考查應聘者專業運用能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力等綜合素質。

　　面試成績60分以下視為不合格。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，面試合格者按成績從高分到低分按1:1比例（入圍末位遇有成績相同者，通過加試另行淘汰）確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分依次進行。

　　2.聘用人員必須在規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

　　1.招聘單位網站（http://www.zdpri.cn/，人才招聘）；

　　2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

　　（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話：0571-87069906（浙江省發展規劃研究院機關黨委）。

　　（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87061872（湯老師），0571-87060597（張老師）。

　　2024年7月15日