為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件要求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師充實(shí)三亞市直屬學(xué)校教師隊(duì)伍。為做好公開(kāi)招聘工作，結(jié)合三亞市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。在三亞市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好老師”隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　(二)按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

　　二、招聘人數(shù)、對(duì)象、崗位及薪酬待遇

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次三亞市直屬公辦學(xué)校共招聘教師48名(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.A類(lèi)崗位：面向截至2024年7月已在三亞市基層學(xué)校(基層學(xué)校名單詳見(jiàn)附件4)服務(wù)滿5年的三亞市在崗編外教師，共計(jì)3名。

　　2.B類(lèi)崗位：面向海南省戶籍人員(須報(bào)名前取得海南省戶籍)，共計(jì)3名。

　　3.C類(lèi)崗位：面向除A、B類(lèi)以外其他符合招聘相關(guān)崗位條件要求人員，共計(jì)42名。

　　(三)崗位及薪酬待遇

　　聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教師，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門(mén)和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī);

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)三亞教育事業(yè);

　　(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件;

　　(五)符合本公告及《2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

　　(六)應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(具體詳見(jiàn)附件1)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　(七)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，40周歲及以下(即1983年7月19日至2006年7月18日期間出生);應(yīng)聘人員是中級(jí)教師及相當(dāng)職稱的(高校講師等同于中級(jí)教師職稱)，年齡可放寬至45周歲(1978年7月19日至2006年7月18日出生)，應(yīng)聘人員是高級(jí)教師及相當(dāng)職稱的(高校教授等同于高級(jí)教師職稱)，年齡可放寬至50周歲(即1973年7月19日至2006年7月18日期間出生)，其中具有高級(jí)教師職稱的特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲(即1970年7月19日至2006年7月18日期間出生);

　　(八)應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(shū)(普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上);

　　(九)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制);

　　(十)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

　　(十一)具備崗位需要的其它條件。

　　(十二)以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考：

　　1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

　　6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本招聘公告將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

　　(二)報(bào)名工作

　　采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日09：00—2024年7月25日12:00。

　　(2)報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=29Fhpt7uSqZ

　　請(qǐng)應(yīng)聘者登錄填寫(xiě)相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。(詳見(jiàn)附件6)

　　2.報(bào)名材料

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB)：

　　(1)《2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(下載附件2填寫(xiě)，本人手寫(xiě)簽名后按手印上傳圖片);

　　(2)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

　　(3)學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(4)教師資格證;

　　(5)普通話證書(shū)(普通話需二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上);

　　(6)有職稱要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供與所報(bào)學(xué)科相對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū)及職稱評(píng)審表;

　　(7)有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(證明需加蓋所在學(xué)校公章)、聘用(勞動(dòng))合同和社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì);

　　(8)有榮譽(yù)稱號(hào)要求的招聘崗位，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)證書(shū);

　　(9)符合B類(lèi)崗位報(bào)考人員，還須提供戶口本(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));

　　(10)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(11)承諾書(shū)(附件3);

　　(12)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制);

　　(13)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(14)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料，如職稱證等。

　　(三)資格初審

　　1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名中所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審者，方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后，須在2024年7月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年7月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年7月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2024年7月25日12時(shí)后提交材料者，如果資格初審仍未通過(guò)的，不能參加考試。

　　4.A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

　　5.C類(lèi)崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1∶3比例方可進(jìn)行筆試，若未達(dá)到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該招聘崗位。

　　6.報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

　　(四)筆試及面試通知

　　通過(guò)資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布，本次招聘暫定采取線下的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。

　　(五)考試工作

　　考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)：筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(2)形式：筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。

　　(3)內(nèi)容：

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

　　學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

　　(4)評(píng)分辦法

　　筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

　　(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)同分并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

　　筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)、承諾書(shū)(附件3)、《2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，在資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生應(yīng)聘資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。

　　3.面試

　　(1)時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括試講及答辯。

　　考生進(jìn)入考場(chǎng)后，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目，并于20分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

　　(3)評(píng)委及評(píng)分方法：

　　面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　4.考試成績(jī)排名

　　從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。考試總成績(jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

　　5.成績(jī)公示

　　各項(xiàng)成績(jī)、入圍體檢人員及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　(六)體檢、考察

　　1.體檢

　　招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

　　體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。

　　2.考察

　　招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則及教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦娜藛T，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　五、簽約

　　聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　報(bào)考A類(lèi)崗位和B類(lèi)崗位的被聘用人員與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)滿6年的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)原則上不能借調(diào)、調(diào)動(dòng)和報(bào)考公職崗位。服務(wù)期內(nèi)調(diào)離的，須經(jīng)市人社部門(mén)同意并向同級(jí)黨委組織部門(mén)備案，且按聘用合同約定繳納違約金。未經(jīng)同意報(bào)考公職崗位或私自報(bào)考后辭職的，5年內(nèi)三亞市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　七、其他事宜

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　(二)本次招聘專業(yè)參照海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄(附件5)。

　　(三)本公告的內(nèi)容由2024年三亞市教育局直屬公辦學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　三亞市教育局

　　2024年7月12日