根據(jù)我單位實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘85名編外工作人員,現(xiàn)發(fā)布招聘公告。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，通過(guò)考試、考察方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月31日至2006年7月31日期間出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見招聘崗位具體條件要求）。
凡涉及到年齡、戶籍、各類證書、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年7月31日。
（二）招聘崗位具體條件：
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺(tái)市中心醫(yī)院招聘編外工作人員崗位條件表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置；
2.崗位信息表中部分具體條件的說(shuō)明：
崗位條件中“高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期）”包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
3.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在招聘范圍。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘程序
按照上級(jí)文件精神，公開招聘按照發(fā)布招聘信息公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2024年7月31日通過(guò)邢臺(tái)市中心醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：http://110.249.194.101:82/。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日9:00至8月13日17:00。
3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、打印準(zhǔn)考證的基本流程：
（1）考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能算完成報(bào)名。
（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改。
（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（6）準(zhǔn)考證打印：準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，要如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，在組織實(shí)施過(guò)程中，將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合為一科考試，實(shí)行百分制，滿分100分。
2.應(yīng)聘研究生崗位的人員，符合報(bào)名要求且資格審查合格的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試（如果合格人數(shù)較多，超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)與合格人選1：5的比例的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入總分）。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
4.成績(jī)查詢。考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上（含最低控制分?jǐn)?shù)）的考生，按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于3:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審
面試前邢臺(tái)市中心醫(yī)院相關(guān)人員對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、各層次畢業(yè)證與學(xué)位證、報(bào)到證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等各類資格證件，各層次《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《筆試準(zhǔn)考證》、在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《邢臺(tái)市中心醫(yī)院2024年度公開招聘編外人員資格復(fù)審表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，其他年度高校畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件或復(fù)印件；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上（含最低控制分?jǐn)?shù)）的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見報(bào)名網(wǎng)站。
（五）面試
1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等材料參加面試。
3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到面試現(xiàn)場(chǎng)或未參加抽簽的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再?gòu)墓P試成績(jī)?nèi)藛T中遞補(bǔ)。
面試考生分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績(jī)按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。
4.每組面試考官7名，其中主考官1名，考官6名,面試考官?gòu)拿嬖噷＜以u(píng)委庫(kù)抽取。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名。總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
研究生崗位面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
招聘人數(shù)末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，同等條件下，優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人及就業(yè)困難人員等。如無(wú)以上情況人員或情況相同人員，則依次按筆試成績(jī)高者，烈士子女或配偶順序確定進(jìn)入體檢人選。
在報(bào)名網(wǎng)站公布考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。
（六）體檢與考察
體檢工作由邢臺(tái)市中心醫(yī)院組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的，不予聘用。院紀(jì)委對(duì)體檢過(guò)程予以監(jiān)督。
體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位參加面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在邢臺(tái)市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人員，邢臺(tái)市中心醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）工資福利待遇
按照規(guī)定，醫(yī)院執(zhí)行事業(yè)單位的工資制度，編外工作人員工資參照正式在編人員執(zhí)行，個(gè)別崗位略有差異，具體內(nèi)容可咨詢醫(yī)院人事科。醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)”“一金”單位部分，個(gè)人部分從工資中扣除。
（九）其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
院紀(jì)委全程參與公開選聘工作，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、筆（面）試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄選聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選聘條件的，均取消選聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
政策咨詢電話：0319-2206182(邢臺(tái)市中心醫(yī)院人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0319-2206011(邢臺(tái)市中心醫(yī)院監(jiān)察室)
邢臺(tái)市中心醫(yī)院
2024年7月31日