山西藥科職業(yè)學(xué)院是由山西省人民政府舉辦的普通高等職業(yè)院校，隸屬省教育廳，屬于公益二類全額撥款事業(yè)單位。學(xué)院為國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、全國首批百所“現(xiàn)代學(xué)徒制”改革試點(diǎn)單位、山西省示范性高職院校、山西省高職高專人才培養(yǎng)工作“A級”院校、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校和山西省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西藥科職業(yè)學(xué)院2024年面向社會公開招聘博士研究生9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及數(shù)量
山西藥科職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘博士研究生9名，專技崗位6人，管理崗位3人。招聘崗位所需的具體條件以《山西藥科職業(yè)學(xué)院2024年第二批公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。
（六）年齡一般不超過35周歲（1988年8月1日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1983年8月1日以后出生）。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；
4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月—12月
2.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至學(xué)院人才工作部電子郵箱（sxykrcgzb@163.com）。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2024高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
3.報名提交材料：
（1）《山西藥科職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證掃描件。
（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。
（二）資格審查
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)院、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點(diǎn)等信息。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題，隨即取消其資格。
（三）招聘方式
學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線為60分。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1．體檢和考察由山西藥科職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西藥科職業(yè)學(xué)院人才工作部。
聯(lián)系人：李老師、宋老師
政策咨詢:0351-7820622
監(jiān)督電話: 0351-7820623
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
山西藥科職業(yè)學(xué)院
2024年8月1日