根據工作需要，依據相關規定，開展2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作。
一、引進計劃
本次計劃引進人才4名。引進人才崗位和條件詳見《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、實施步驟
（一）報名
1.報名人員應當具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
（4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；
（5）崗位所需的學歷、專業條件；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需的其他條件。
2.學歷條件：
具有全日制碩士研究生及以上學歷學位（須是參加全國普通高等學校招生統一考試被本科院校錄取，并取得全日制本科學歷學位后考錄研究生并取得相應學歷學位）；在國（境）外高校（須學制2年及以上且本科畢業于國內全日制高校）取得碩士研究生及以上學歷學位，同時取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，所學專業及課程內容須與國內相關專業保持一致或相近（按照國內相關或相近專業所學主要課程確定）。學歷、學位證書取得時間截至2024年10月21日，其他條件（含《崗位需求表》中各項條件）的取得時間截至2024年10月21日。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作領導小組議定。
3.年齡條件：
碩士研究生學歷學位的畢業生年齡不超過40周歲，即1984年10月21日（不含）以后出生的；博士研究生和正高級專業技術職稱人員不超過45周歲，即1979年10月21日（不含）以后出生的。
4.以下人員不得報名：
（1）在讀的普通高等學校全日制碩士研究生（不包括報名前一日以前畢業的碩士研究生），不接受以第二學位或輔修專業報名；
（2）呼倫貝爾市域內機關事業單位在編人員（含試用期內和未滿最低服務期限的機關事業單位人員）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（5）政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；
（6）現役軍人；
（7）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（8）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
5.不予引進的情形：
在本次引才工作報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務員（含參公人員）考錄或事業單位編制內公開招聘、引進，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；在本次引才工作報名結束至辦理聘用手續前，明確已被高校錄取的全日制學生。
6.報名要求
（1）報名采取網絡報名方式進行，報名人員須按要求填寫報名表相關信息。報名時間為2024年10月22日至2024年10月28日（工作日上午：9:00—12:00,下午14:00—17:00），具體報名方式及所需相關材料請與《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才崗位需求表》中咨詢電話進行溝通（0470-8219721 0470-8219751）。
（2）報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。
（3）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
（4）在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（二）資格審查
1.資格審查工作與報名工作同步進行，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）負責。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應及時告知未通過審查的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關材料，請通過《崗位需求表》中單位咨詢電話進行溝通，并將相關材料掃描后發送至指定郵箱（hlbeswdxrsk@163.com）。
2.資格審查材料包括：
（1）《2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才報名表》（一式兩份，附件2）；
（2）本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）原件及復印件；
（3）學歷、學位證書、職稱證書、技能證書原件及復印件；
（4）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；在國（境）外高校取得碩士研究生及以上學歷學位人員，需提供前置學歷學位證書及教育部高等院校學歷學位認證相關材料、教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（5）應聘考生屬于呼倫貝爾市域外機關或事業單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考證明；
（6）其他能夠證明符合引進條件的材料原件及復印件。
3.本次引進人才工作評估認定開考比例為1:3。
4.凡資格審查通過人數超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環節。加試由領導小組辦公室組織實施，加試成績保留小數點后兩位小數（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環節，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環節。進入評估認定環節人選在呼倫貝爾人才網及呼倫貝市委黨校（市行政學院、社會主義學院）微信公眾號公布。
（三）評估認定
1.評估認定以試講的方式進行，評估認定由領導小組辦公室統一組織實施。具體時間、地點及相關要求將在呼倫貝爾人才網及呼倫貝市委黨校（市行政學院、社會主義學院）微信公眾號發布。評估認定成績現場評定和公布。
2.評估認定時，須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。
3.評估認定成績
評估認定總成績=試講成績。
評估認定成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入），經過復核后當場宣布成績。評估認定設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。
引進人才計劃內同一崗位末位總成績出現并列情況，另行加試確定。加試以試講方式進行，由領導小組組織實施。
按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾人才網及呼倫貝市委黨校（市行政學院、社會主義學院）微信公眾號公布。
（四）體檢、考察
1.體檢工作由領導小組辦公室統一組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消資格。
3.體檢醫務人員與體檢者有需要回避關系的，體檢醫務人員應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫務人員和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
4.體檢合格人員進入考察環節。由領導小組辦公室統一組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。
（五）公示錄用
考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾市人才網及呼倫貝市委黨校（市行政學院、社會主義學院）微信公眾號進行5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）辦理引進人才手續。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩辦理引進手續，待查實后由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）校務委員會做出是否引進的結論。
（六）遞補
本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環節以及擬引進人員公示結束前出現缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。擬引進人員公示期結束后不再進行遞補。
（七）試用期制度
引進人員實行試用期制度。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期結束后，由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）對引進人才進行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關手續；考核不合格的，辦理解聘手續。
（八）服務期制度
引進的人才3年內不得調離本單位，5年內不得調離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
三、紀律監督
本次呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作全程接受社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規定移交紀檢監察機關處理。資格審查將貫穿整個引才過程，一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規定的將立即取消資格，并追究相關責任。
呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作領導小組設立監督舉報電話：0470—8219988
四、其他
2024年呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作有關程序、步驟、要求，如因其他工作需要作出調整，屆時將在相關網站發布公告，請報名人員隨時關注。
本公告由呼倫貝爾市委黨校（市行政學院、社會主義學院）引進人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
呼倫貝爾市委黨校
（市行政學院、社會主義學院）
2024年10月15日