根據(jù)廣州市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)規(guī)定，廣州市民政局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)25名急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
引進(jìn)單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。
二、崗位要求
(一)引進(jìn)人員類(lèi)型
1.2024年畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員〕;
2.非2024年畢業(yè)的往屆生。非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員〕;
3.不限。不限是指以上兩類(lèi)人員均可。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備引進(jìn)崗位要求的其他條件;
7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的;
3.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年畢業(yè)生;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.報(bào)名截止日期前為廣州市民政局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。
(四)資格條件
引進(jìn)崗位及具體要求詳見(jiàn)《廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件2)。
其中：
1.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或無(wú)專業(yè)代碼，可選擇引進(jìn)崗位專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)主要課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明、專業(yè)設(shè)置依據(jù)等材料，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類(lèi)不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù);
2.應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，須提供符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他證書(shū);
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證材料;
4.2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前取得引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他證書(shū)，將被取消聘用資格;
5.引進(jìn)崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。應(yīng)聘人員在校期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算;
6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限、業(yè)績(jī)成果年限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、論文等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日8:00至6月14日23:59;
2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料原件彩色清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱：zhujiannan@gz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。文件格式為：姓名+引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位代碼(例：張三+廣州市東升醫(yī)院+引進(jìn)崗位1-1)。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效;
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：
(1)廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表(附件4);
(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久性居民身份證);
(3)戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè));
(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須在報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證等證明材料。持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員須上傳中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料);
(5)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等;
(6)引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料;
(7)引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上相關(guān)材料需提交報(bào)名材料原件彩色清晰掃描件。凡與我局系統(tǒng)在編在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員須在報(bào)名登記表的“家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系”欄中逐一填寫(xiě)清楚，不可漏填。
(二)資格審查
本次引進(jìn)人才崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格審查不合格。資格審查合格、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員名單在廣州市民政局公眾網(wǎng)(http://mzj.gz.gov.cn/)公布。
(三)考核評(píng)價(jià)
1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;
2.方式：考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過(guò)專業(yè)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過(guò)考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按考核評(píng)價(jià)的綜合成績(jī)排序確定擬引進(jìn)人員。考試綜合成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績(jī)相同人員進(jìn)行重新考核。綜合成績(jī)不合格的，不得列為體檢人員。
(四)體檢考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，在綜合成績(jī)合格者中確定體檢人員、考察人選。
體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)公示聘用
體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員名單，在廣州市民政局公眾網(wǎng)公示(http://mzj.gz.gov.cn/)。公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的人員確定為引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬引進(jìn)人員放棄聘用的。
四、聘用及待遇
1.由引進(jìn)單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格;
2.獲聘的引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
五、相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類(lèi)型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名;
(二)資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘;
(三)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)名書(shū)面材料，無(wú)法提供的視為自動(dòng)放棄考察資格;
(四)引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;
(五)為便于管理，非廣州市戶籍的引進(jìn)人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市;
(六)關(guān)于各引進(jìn)崗位的相關(guān)考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。咨詢電話：020-83345729，監(jiān)督電話：020-83178685。
本公告由廣州市民政局人事處負(fù)責(zé)解釋。
廣州市民政局
2024年5月30日