根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，坐落在“中國(guó)綠城”廣西首府南寧市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是全國(guó)高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，國(guó)家示范性重點(diǎn)培育高職院校，全國(guó)首批、廣西首家國(guó)家示范性骨干高職院校，國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校，廣西優(yōu)秀“雙高”校。
學(xué)校主動(dòng)策應(yīng)廣西新一輪工業(yè)振興三年行動(dòng)，積極服務(wù)“10+5+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，設(shè)有智能焊接技術(shù)學(xué)院、先進(jìn)制造技術(shù)學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、汽車(chē)工程學(xué)院、人工智能技術(shù)學(xué)院、綠色建筑與低碳技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代商貿(mào)物流學(xué)院、工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院、文化旅游與管理學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、工程訓(xùn)練學(xué)院，共12個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)有機(jī)械制造與自動(dòng)化等61個(gè)專(zhuān)業(yè)（方向），全日制在校生達(dá)3萬(wàn)多人。
九萬(wàn)里鯤鵬正舉，新時(shí)代機(jī)電擔(dān)當(dāng)。站在新的歷史起點(diǎn)，學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“廣西領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的高水平智能制造特色校為使命，正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)更多的機(jī)電智慧和機(jī)電力量，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興奮力書(shū)寫(xiě)機(jī)電精彩新篇章！
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員40名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合招聘崗位要求的工作能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和年齡（年滿(mǎn)18周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日）。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及工作年限、任職年限、處罰年限以及年齡、現(xiàn)役、辭退、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以公告發(fā)布日（報(bào)名首日）為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxcme.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxcme.edu.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月11日至2024年12月19日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名材料務(wù)必壓縮打包并以“2024教職人員+崗位+姓名”的格式命名（例如：2024教職人員+智能焊接技術(shù)學(xué)院教師+張三），發(fā)送至gxjdrsczp@163.com。不接受電話(huà)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等其他形式。
3.報(bào)名要求
（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者作為無(wú)效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下附件材料的電子版：
①《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（簽字掃描）。
②《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二批公開(kāi)招聘教職人員控制數(shù)工作人員報(bào)名匯總表》。
③身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證掃描件。報(bào)考人員需取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，在讀全日制普通高校畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。其中，報(bào)考崗位3的2025屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，并于2025年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)。海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)掃描件。
④招聘崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料掃描件（蓋單位組織部門(mén)或基層黨組織公章）。
⑤以上報(bào)名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在面試資格審查統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡、工作經(jīng)歷、政治面貌等是否符合崗位招聘條件要求。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，即取消其考試、聘用資格。資格審查結(jié)果在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注公告。
（三）繳費(fèi)
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)），通過(guò)資格審查的報(bào)考人員繳納考試費(fèi)50元/人，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說(shuō)明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。
（四）面試
1.面試人選確定。面試開(kāi)考崗位需達(dá)到1:3的比例，如招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)資格審查合格人數(shù)不到1:3開(kāi)考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，須報(bào)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳審核批準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開(kāi)考。崗位招聘數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例大于1:5的，增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績(jī)從高分到低分與崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選，如比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試人選。筆試采取百分制評(píng)分，合格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2.面試資格復(fù)審。面試前，將對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注面試資格審查公告并按要求參加。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.面試公告發(fā)布。面試前5天，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，不再進(jìn)行個(gè)別通知。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
4.面試形式
（1）崗位1-16采取試講的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、教學(xué)基本功、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前5天在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不再個(gè)別通知。
（2）崗位17-20采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定。面試采用100分制評(píng)分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分，則取消該崗位的招聘。
6.面試成績(jī)發(fā)布。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生確認(rèn)并簽字。面試成績(jī)將于面試當(dāng)天結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，如遇周末，廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布時(shí)間順延至第一個(gè)工作日。
（五）考核
1.確定考核對(duì)象：根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考核人選。如同一崗位比例內(nèi)排名末位人選并列，則均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象。自愿放棄考核資格或考核不合格的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際研究，是否按照同崗位面試成績(jī)按高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。
2.考核方式及內(nèi)容：考核采取訪談、調(diào)查、查閱人事檔案等方式，由公開(kāi)招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
（六）體檢
根據(jù)面試成績(jī)、考核結(jié)果，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。不按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際研究，是否按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)體檢對(duì)象，沒(méi)有遞補(bǔ)體檢對(duì)象的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間：另行通知。
（七）公示
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用和待遇
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。按照國(guó)家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）招聘監(jiān)督電話(huà)：0771-3248723
七、聯(lián)系方式
學(xué)校網(wǎng)址：www.gxcme.edu.cn
招聘聯(lián)系郵箱：gxjdrsczp@163.com
招聘聯(lián)系人及電話(huà)：楊老師、黃老師0771-3244123
附件：
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月10日