為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業生留鄂來鄂就業創業，建設高素質專業化干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創新驅動發展的若干意見》（鄂發〔2017〕5號）等文件精神，我單位擬面向社會招聘高層次人才25名。現將有關事宜公告如下。

　　一、單位簡介

　　三峽大學是經教育部批準，由原武漢水利電力大學（宜昌）和原湖北三峽學院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點綜合性大學。三峽大學地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學校是水利部和湖北省人民政府共建大學，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校。2018年，學校被省人民政府列為“國內一流大學”建設高校，水利工程、土木工程、電氣工程入選湖北省“國內一流學科建設學科”。學校現有4個博士后科研流動站，4個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位授權點。三峽大學是湖北省“十四五”重點支持的省屬高水平大學。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　三、引進對象

　　本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。其中，附屬仁和醫院專業技術崗位要求見《三峽大學2024年第二批人才引進計劃崗位一覽表》；高層次人才引進按學校有關文件執行，需符合下列要求：

　　1.國家級杰出人才

　　已取得杰出的學術成就，在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力的杰出人才。年齡一般不超過60周歲。

　　2.國家級領軍人才

　　已取得卓越的學術成就，在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力的大師級人才。年齡一般不超過55周歲。

　　3.國家級拔尖人才

　　已取得卓越的學術成就，在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力的知名學者。年齡一般不超過50周歲（人文社科類不超過55周歲）。

　　4.省級領軍人才

　　已在本學科領域取得國內同行公認的標志性成果，具有良好的學術影響力，且具備沖擊國家級人才潛力的知名學者或學科帶頭人。年齡一般不超過45周歲（人文社科類不超過50周歲）。

　　5.省級拔尖人才

　　在本學科領域已取得一定有顯示度學術成果，具有較好的學術影響力，為所在專業領域較為知名的學術帶頭人。年齡一般不超過40周歲（人文社科類不超過45周歲）。

　　以上人才中特別優秀的，經學校認定為學科建設急需人才，年齡可以適當放寬。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《三峽大學2024年第二批人才引進計劃崗位一覽表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1．現役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4．在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5．按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　五、報名與資格審查

　　（一）報名時間與方式

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2024年12月31日，招滿即止。

　　2.報名方式：應聘人員可通過三峽大學人才招聘網（http://rczp.ctgu.edu.cn/），注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。

　　（二）資格審查

　　1.年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1979年1月1日以后出生，其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。

　　專業工作經歷截止時間為2024年12月31日；畢業證、學位證取得截止時間為2024年12月31日，國外、境外留學人員須于2024年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2024年12月31日前取得。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職人員，須經所在單位同意方可報考。

　　六、考試考核

　　本次考核免筆試，采用面試方式進行。學校對應聘人員進行綜合考核，采取試講、面談、業務考察等方式進行，重點了解應聘人員專業理論素養、學習工作經歷、科研成果、教學科研能力、職業規劃等，并形成引進或不引進的考核意見。面試時間地點詳見有關通知。

　　七、體檢、考察

　　（一）依據考核結果，按招聘崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、心理測試及考察人選。

　　（二）體檢及心理測試分別由三峽大學指定醫院和三峽大學大學生心理咨詢中心負責。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢費用自理。心理測試免費。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（三）考察工作學校相關單位（部門）負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　（四）應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　八、公示及備案

　　（一）體檢、心理測試及考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學人才招聘網站上公示7個工作日。

　　（二）公示期間如收到問題反映，由三峽大學紀委（監察專員辦公室）調查核實。

　　（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

　　（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

　　九、聘用

　　（一）經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　十、違紀違規處理

　　對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十一、信息發布及政策咨詢

　　   湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峽大學網站（http://rczp.ctgu.edu.cn/）為本次人才引進工作公告發布網站，三峽大學人才招聘網站（http://rczp.ctgu.edu.cn/）為招聘工作情況、相關通知、錄用公示等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：0717-6392071（三峽大學人事處）

　　監督舉報電話：0717-6393833（三峽大學紀委辦公室）

　　三峽大學

　　2024年6月6日