為加快海南自貿(mào)港建設(shè)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生人才引進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)全省疾控“1+5+N”體系，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào)）《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在 2024年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕113號(hào)）等要求，海南省疾病預(yù)防控制中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)海南省疾控中心）按照全省疾控中心2024臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制使用計(jì)劃公開(kāi)招聘11名高層次人才（學(xué)科帶頭人），相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、中心基本情況
海南省疾控中心隸屬海南省疾病預(yù)防控制局，為公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、疫情及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)與評(píng)價(jià)及其他公共服務(wù)職能。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。
三、招聘方式及崗位
面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才（學(xué)科帶頭人）11人（具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1）。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)疾病防控事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔；
（2）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；學(xué)術(shù)水平高，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力；具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備勝任專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的素質(zhì)和能力；
?。?）近3年年度考核結(jié)果稱(chēng)職（或合格）及以上。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
?。?）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
（4）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
?。?）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
?。?）現(xiàn)役軍人；
（7）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
?。?）失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；
（9）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
?。?0）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
?。ǘ?yīng)聘條件
具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1。
五、招聘辦法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
此次公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省疾病預(yù)防控制局官網(wǎng)和海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才（學(xué)科帶頭人）報(bào)名表》（附件2），簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
公告發(fā)布7天后開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名期限為30天，逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日00:00—2024年9月7日24:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/EXAMID=6814
3.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：
?。?）《海南省疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘高層次人才（學(xué)科帶頭人）報(bào)名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；
?。?）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）；
?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
?。?）本人近期2寸免冠彩色證件照片；
?。?）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
?。?）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）；
?。?）報(bào)考要求相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供勞動(dòng)合同及單位工作證明并蓋章，同時(shí)提供對(duì)應(yīng)時(shí)間的社保繳納證明；
?。?）相關(guān)任職、學(xué)科帶頭人等證明材料，業(yè)績(jī)證明材料；
（10）科研、論文、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)任職證書(shū)等材料；
?。?1）近三年體檢報(bào)告；
?。?2）相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。
以上報(bào)名材料材料按照順序膠裝成冊(cè)，一式八份郵寄至海南省疾病預(yù)防控制中心（郵寄地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)S201靈文加線(xiàn)168號(hào)海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處A316室；收件人：王老師；聯(lián)系電話(huà)：0898-65394153）。
4.資格審查及查詢(xún)
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的報(bào)名人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格審查合格名單將在海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。
資格復(fù)審將于考核前組織開(kāi)展。報(bào)名人員應(yīng)按要求提交相關(guān)報(bào)名材料的紙質(zhì)版、相關(guān)證件的復(fù)印件，并提供原始證件進(jìn)行資格復(fù)核。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考核
?。?）考核形式和內(nèi)容：采取答辯的方式進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：職業(yè)道德、管理水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)等。通過(guò)答辯的形式測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際和應(yīng)變工作能力。
?。?）考核時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（3）相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成考核小組，考核實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若本崗位參加考核但未形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）?？己私Y(jié)果在海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)進(jìn)行公布。
?。ㄋ模w檢、考察
1.體檢相關(guān)要求
根據(jù)考核成績(jī)，由高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)海南省疾病預(yù)防控制中心黨委會(huì)審議，確定入圍體檢人選。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直接確定為入圍體檢人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由海南省疾控中心統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由海南省疾控中心承擔(dān)。未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并另選同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)有紀(jì)檢人員參與。
2.考察相關(guān)要求
體檢合格人員確定為考察人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，由海南省疾控中心組成考察組，對(duì)考察人選政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱人事檔案或?qū)W籍檔案，對(duì)“三齡兩歷”和相關(guān)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核，形成考察報(bào)告和聘用意見(jiàn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消聘用資格。
?。ㄎ澹┕菊衅附Y(jié)果
體檢及考察合格后，經(jīng)海南省疾控中心黨委會(huì)審議確定擬聘用人員，在海南省疾病預(yù)防控制局官網(wǎng)和海南省疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況，公示時(shí)間不少于7天。公示期間存在異議的，海南省疾控中心將組織進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省疾病預(yù)防控制局和海南省人力資源和社會(huì)保障廳?？疾觳环弦蟮?、擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘相同崗位且考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。
?。┢赣?/span>
公示期滿(mǎn)，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由海南省疾控中心按要求將招聘相關(guān)材料報(bào)送主管部門(mén)，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員，由海南省疾控中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。
?。ㄆ撸┫嚓P(guān)待遇
1.本次公開(kāi)招聘的崗位均為海南省事業(yè)單位編制崗位。
2.執(zhí)行我省規(guī)定的薪酬待遇。
3.符合海南省首席公共衛(wèi)生專(zhuān)家及海南省高層次疾病預(yù)防控制人才申報(bào)條件的，可參評(píng)并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中符合海南省首席公共衛(wèi)生專(zhuān)家條件，經(jīng)選拔聘任，可獲得科研項(xiàng)目支持、人才培養(yǎng)支持及不少于60萬(wàn)元（稅前）的年薪待遇；符合海南省高層次疾病預(yù)防控制人才條件，經(jīng)評(píng)定，可視評(píng)定等級(jí)獲得20—100萬(wàn)不等的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策協(xié)助落實(shí)配偶就業(yè)和子女就學(xué)等有關(guān)待遇。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)），按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
?。ㄈ┤探邮鼙O(jiān)督指導(dǎo)。本次招聘工作由海南省疾病預(yù)防控制局具體指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南省疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0898-65360931（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。
2.海南省疾病預(yù)防控制局綜合處電話(huà)：0898-66108536（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處電話(huà)：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
七、其他
?。ㄒ唬┍敬握衅腹嫖幢M事宜，由海南省疾控中心負(fù)責(zé)解釋。
?。ǘ?yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：0898-65394153；聯(lián)系人：王老師。
?。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-36609468、36609469（工作日上午9:00—12:00，下午15:00—17:00）。
海南省疾病預(yù)防控制中心
2024年8月1日