免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说

首頁 > 手機評測 > 手機評測 > 2024年湛江海關所屬事業單位招聘事業編制工作人員公告

2024年湛江海關所屬事業單位招聘事業編制工作人員公告

發布時間:2024-09-24 17:54:10來源: 13253963632

  為加強事業單位工作人員隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等規定,結合工作需要,中國電子口岸數據中心湛江分中心、湛江海關后勤管理中心、湛江海關技術中心、湛江國際旅行衛生保健中心(湛江海關口岸門診部)和茂名海關綜合技術服務中心現面向社會公開招聘事業編制工作人員。現就有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  中國電子口岸數據中心湛江分中心是海關總署委托湛江海關管理的公益二類事業單位。主要承擔為進口企業提供電子口岸信息服務,包括承辦本地區政務卡、企業卡的錄入、制作,以及負責本地區電子口岸應用項目及聯網企業的技術支持、操作培訓、熱線值班等工作。

  湛江海關后勤管理中心是湛江海關所屬暫未分類的事業單位。主要承擔湛江海關機關后勤保障工作,包括辦公生活區物業管理、食堂管理、倉儲服務、會議保障、公務車輛管理、政府采購以及內部生活服務等工作。

  湛江海關技術中心是湛江海關所屬公益二類事業單位。主要承擔湛江海關關區進出境貨物的實驗室檢測、化驗鑒定;風險分析與咨詢、科研與技術開發、海關技術規范的制修訂;按照有關規定提供委托檢驗檢測、化驗鑒定、技術培訓和咨詢等服務。

  湛江國際旅行衛生保健中心(湛江海關口岸門診部)是湛江海關所屬公益二類事業單位。主要承擔傳染病監測與健康體檢、國際旅行預防接種、衛生保健咨詢、醫療保健門診、衛生檢疫技術科研開發與技術服務等工作。

  茂名海關綜合技術服務中心是湛江海關所屬公益二類事業單位。主要負責茂名海關轄區進出境貨物的實驗室檢驗檢疫和檢測鑒定,承擔茂名口岸出入境人員的預防接種、健康檢查、口岸傳染病的監測與防控,以及茂名海關后勤保障服務等工作。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用的方式進行。

  三、招聘崗位

  本次面向社會公開招聘工作人員15名,具體崗位條件詳見《湛江海關所屬事業單位2024年度公開招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

  四、招聘對象

 ?。ㄒ唬┗緱l件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2006年9月期間出生);

  3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  4.具有良好的政治素質和道德品行;

  5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

  6.具有符合崗位要求的工作能力;

  7.具備崗位所要求的資格條件。

  崗位要求的資格條件(如學歷、學位、外語水平、資格證書等)應在2024年8月30日前取得。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

  3.有違法、違紀行為或因違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

  8.未經現工作單位同意報考的機關事業單位在編工作人員;

  9.報考聘用后即構成回避關系的;

  10.其他法律法規、政策規定不適宜報考的。

  五、報考程序

 ?。ㄒ唬﹫竺?。

  1.報名時間:2024年9月23日9:00至9月29日18:00。

  2.報名方式:登錄“湛江海關所屬事業單位2024年度公開招聘事業編制工作人員報名系統”(https://www.sydwzk.cn/gdzjhgzp2024,以下簡稱“報名系統”),實名注冊成功后,按要求填報信息,上傳本人近期紅底免冠2寸電子照片后,提交報考申請。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

 ?。ǘ┵Y格初審。

  湛江海關將對報考人員的信息進行資格初審,經資格初審通過的方能參加筆試。

  資格初審結果將在報名系統中反饋,請報考人員收到補充完善報考信息、提供報考資料等意見后,務必在規定報考時間內如實、準確反饋,達到截止報名時間(9月29日18:00)后,將不再接收提交資料。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,不能更改報考單位及崗位。

  (三)未達到開考比例的處理。

  擬招聘崗位計劃數與通過資格初審人數之比須達到1:3方能開考。達不到1:3比例的,該招聘職位取消。

 ?。ㄋ模﹫竺_認。

  通過資格初審的報考人員,應于2024年10月9日9:00至10月10日18:00登錄報名系統確認是否參加筆試。逾期未完成網上報名確認,視為自動放棄報考資格。

  (五)打印準考證。

  完成報名確認的,可于2024年10月11日9:00至10月12日18:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由報考人員自負。

 ?。﹫罂甲⒁馐马棥?/p>

  報考人員務必認真閱讀招考公告、《崗位一覽表》、報考指南(附件2)等,對照本人情況選擇符合條件的崗位進行報考。

  六、考試

 ?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

  考試采取“筆試+面試”的方式進行。

 ?。ǘ┕P試

  1.筆試科目

  考試內容為綜合能力測試,筆試采取閉卷的方式,成績滿分為100分。

  2.筆試時間、地點

  筆試時間定于2024年10月13日(星期日)在廣東省廣州市開考,具體時間及地點詳見《準考證》,或湛江海關官方網站公告通知(未在規定時間內到達筆試考場人員取消筆試資格)。

  3.筆試成績查詢

  筆試成績將于2024年10月18日前在報名系統公布,考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  1.面試對象

  考生筆試成績達到合格線(60分及以上),按照筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,確定各崗位進入面試人選名單;進入面試的人數達不到1:3比例時,達到合格線的人員全部進入面試環節;若最后一名進入面試環節人員筆試成績相同,則并列進入。

  2.面試公告

  擬進入面試環節人員名單、面試時間、地點及有關要求將通過報名系統、湛江海關官方網站發布公告,請考生及時關注。

  3.現場資格復審

  擬進入面試人選需進行現場資格復審,具體時間、地點、提供材料及要求以面試公告為準。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補,遞補次數由主管部門研究確定,若遞補人員筆試成績相同,則并列進入面試。過程中,對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

  4.面試方式

  采用結構化面試,面試滿分為100分,面試最低合格分數線統一劃定為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的,不得參與后續招聘程序。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。

 ?。ㄋ模┚C合成績計算

  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數計算。若綜合成績相同,則按筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績仍然相同的,則以面試主考官評分高低順序確定名次。面試成績當場公布,并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字,應由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽字,視為送達。

  七、體檢和考察

  按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選。

 ?。ㄒ唬w檢

  體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。如在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消招聘資格。

  體檢在具有資質的指定體檢機構進行,費用由考生承擔。體檢人員名單、體檢結果另行通知。

  (二)考察

  體檢合格者,由主管部門會同用人單位進行全面考察,包括對考察人選的資格條件進行復查,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察,據實作出考察結論。考察名單確定后,將及時通知考察對象本人。

  八、公示及聘用

  根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員,并按規定在湛江海關官網進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議或有反映問題經查實不影響聘用的,依據國家相關政策、規定和程序辦理聘用手續,聘用后執行國家關于事業單位工資、福利政策。

  被聘用者必須在規定時間內報到,弄虛作假的、無特殊原因不能按時報到的,取消聘用資格。

  聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、遞補

  出現下列情形之一的,由湛江海關決定是否進行遞補:

 ?。ㄒ唬w檢人選體檢不合格的;

 ?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的;

 ?。ㄈM聘用人員公示結果導致不能聘用的;

 ?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。

  如決定遞補,遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照考試成績由高到低的順序依次產生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

  遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

  十、其他事項

 ?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”,輔導網站或發行的出版物、參考資料等,均與招聘組織方無關。

 ?。ǘ┕_招聘過程中及聘用后如被查明有《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度意見>的通知》(國辦發〔2002〕35號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)所列違紀違規行為的,取消相應資格或解除聘用合同、予以清退。

  對報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或聘用資格。

 ?。ㄈ﹫罂既藛T需時刻關注網絡發布的公告,因個人原因導致錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

 ?。ㄋ模﹫罂既藛T請在報名系統上準確填寫本人聯系電話和郵箱地址,期間如有變化請及時告知,因電話或郵件聯系不暢造成無法通知到本人的,后果由應聘人員承擔。

  (五)在業的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在面試資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明,且須符合政策規定的最低服務年限、脫密期限等要求。未經工作單位同意或不符合相關要求的,取消考試或聘用資格。

 ?。┓才c招聘事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位;在報考其它崗位時,應在報名系統中“家庭成員及主要社會關系”中主動填報。

 ?。ㄆ撸┱衅缸稍冸娫挘?759-3251900、3251901。

 ?。ò耍┱衅赣嘘P事宜將適時通過湛江海關官方網站及廣東省人才市場網站公布,請報考人員及時關注。

 ?。ň牛┍竟嫦嚓P未盡事宜按有關規定執行,由湛江海關負責解釋。

  附件:

  附件1:

  附件2:

  附件3:

  附件4:

  湛江海關

  2024年9月18日

手機評測更多>>

美國半導體技術領域芯片,憑啥領先? 全球首款L3級算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調不賺錢裸機賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場推出“虛擬排隊”系統 可自動接收排隊順序信息 摩根大通下調蘋果股價目標:iPhone需求放緩、服務業務承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發進程延遲 因美國限制英偉達H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導備案 有望成為A股首家AI終端生態企業 92%的企業卡在半路上:數字孿生為什么難落地? YU7發布當夜雷軍深度復盤實錄,首次回應“小米不是靠營銷贏” 無3C充電寶禁止登機!一文看懂到底什么是3C認證、如何分辨真偽 曝iOS26將引入液態玻璃設計 為20周年紀念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設計手稿:繼承家族設計,是延續,也是進化 新款別克E5上市,一口價14.99萬起,對比現款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動化計劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時代技術助力續航無憂 吉利年內發7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發布四大出海戰略,多款明星產品亮相CES2025 嵐圖夢想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設計風格,對標理想L9? 星艦7上市一個月交付量嗖嗖破2w,混動SUV新車新交付紀錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長4780mm,1.5L插混動力 濟南新車掛牌高峰已開始 預計兩周內注冊量將突破3萬輛
免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说
国产女女做受ⅹxx高潮| 男人的天堂99| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 特级丰满少妇一级| 青青艹视频在线| 欧美黄色免费网址| 午夜啪啪免费视频| 国产一级片自拍| 在线免费视频a| www.四虎成人| 久草热视频在线观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 欧美一级xxxx| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 免费观看国产视频在线| 性刺激的欧美三级视频| 国产一区二区三区精彩视频 | 国产黄色片免费在线观看| 日韩av福利在线观看| jizz18女人| 中文字幕成人免费视频| 日韩不卡一二三| 最新天堂在线视频| 99999精品| 99热一区二区三区| 91视频 - 88av| 国产美女主播在线播放| cao在线观看| 国产精品又粗又长| 免费高清在线观看免费| 成年人网站大全| 天堂av在线网站| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码av天堂一区二区三区| 国产专区在线视频| 男女裸体影院高潮| www.69av| 欧美不卡在线播放| 无码人妻精品一区二区三区在线| 日本www在线播放| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产小视频精品| 天堂视频免费看| 免费成人深夜夜行网站视频| 日本人妻伦在线中文字幕| 精品视频免费在线播放| 国产精品无码专区av在线播放| 国产精品入口免费软件| 中文字幕第22页| 成人高清dvd| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 中文字幕网av| 99re8这里只有精品| 男女私大尺度视频| 免费看污黄网站| 天天爱天天做天天操| 欧美视频在线观看视频| 欧美午夜性生活| 裸体裸乳免费看| 国产xxxxx在线观看| 制服丝袜中文字幕第一页| 米仓穗香在线观看| 日本三级免费观看| 手机精品视频在线| 国产精品又粗又长| 国产婷婷一区二区三区| av免费中文字幕| 超碰成人在线免费观看| 成人综合视频在线| 欧洲美女和动交zoz0z| 国产精品50p| 天堂在线中文在线| 狠狠干 狠狠操| 五月婷婷丁香色| 欧美精品自拍视频| 亚洲自拍第三页| 免费 成 人 黄 色| 久久6免费视频| 久久国产精品视频在线观看| 在线观看国产一级片| 日韩 欧美 视频| 在线播放av中文字幕| 欧美性久久久久| 91免费视频黄| 色免费在线视频| 人妻有码中文字幕| 国产性生活免费视频| 日韩欧美国产片| 青草青青在线视频| 午夜久久久久久久久久久| 中文字幕永久视频| 国产无限制自拍| 黄色污污在线观看| 日日干日日操日日射| 午夜精品久久久内射近拍高清| 欧美日韩dvd| 色一情一区二区三区| 欧美激情成人网| 日韩av新片网| 国产成人免费高清视频| 亚洲综合av在线播放| 毛片av免费在线观看| www.日本少妇| 男同互操gay射视频在线看| 91精品91久久久中77777老牛| 免费在线观看毛片网站| 六月婷婷激情综合| 国产又粗又长又爽又黄的视频| 污污视频网站免费观看| 玩弄中年熟妇正在播放| 欧美国产视频一区| 国产二区视频在线播放| 久久久久久人妻一区二区三区| 亚洲国产精品女人| 波多野结衣激情| 亚洲午夜激情影院| 超碰在线公开97| 亚洲最大综合网| 91国产精品视频在线观看| www.99热这里只有精品| 久久久久久久9| 国产911在线观看| 大地资源网在线观看免费官网| 佐佐木明希av| 17c丨国产丨精品视频| a级片一区二区| 800av在线免费观看| 日本中文字幕一级片| 欧美xxxx吸乳| 免费看毛片的网址| 成人精品视频在线播放| 分分操这里只有精品| 2018国产在线| 免费在线a视频| 男人操女人免费| 国产理论在线播放| 狠狠干狠狠操视频| 一级黄色高清视频| 欧美性受黑人性爽| 国产精品久久国产| 久久亚洲中文字幕无码| 欧美污视频网站| 日韩av片网站| 伊人五月天婷婷| 国产一区二区三区在线免费| 在线观看av的网址| 成人黄色av片| 国产精品亚洲a| 国内国产精品天干天干| 中文国产在线观看| 久久av高潮av| 日韩激情免费视频| 91制片厂毛片| 国产裸体免费无遮挡| 日韩在线xxx| 亚洲精品20p| 毛片av在线播放| 欧美日韩在线中文| 一区二区三区入口| ijzzijzzij亚洲大全| 97在线国产视频| 一级性生活视频| 国产在线播放观看| 北条麻妃在线视频| 成人免费毛片播放| www.久久91| 日本aa在线观看| 黄色a级片免费| 手机在线观看日韩av| 日本www在线视频| 亚洲欧美日本一区二区三区| 精品国产一区二区三区无码| 97国产精东麻豆人妻电影| 亚洲精品性视频| 国产v片免费观看| 亚洲色图偷拍视频| 欧美日韩二三区| 在线黄色免费看| 国产av天堂无码一区二区三区| 九色91popny| 东北少妇不带套对白| 欧美性猛交xxx乱久交| 毛片av在线播放| 亚洲欧美日韩精品一区| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 奇米视频888| 免费高清在线观看免费| 国产一级片91| 黄色片视频在线| 日韩最新中文字幕| www国产黄色| 天堂av免费看| 亚欧在线免费观看| 男人日女人视频网站| www.国产福利| 波多野结衣家庭教师视频| 欧美一级中文字幕| 免费精品99久久国产综合精品应用| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| www.com久久久|