免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说

首頁 > 手機評測 > 手機評測 > 2024年吉林東北電力大學招聘公告(2號)

2024年吉林東北電力大學招聘公告(2號)

發布時間:2024-05-29 23:16:40來源: 13253963632

  根據《事業單位人事管理條例》和《關于科學做好2024年度全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)等有關規定,東北電力大學現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本公告共招聘工作人員31名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年東北電力大學公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

  二、報名資格條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

  3.具有良好的品行;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年5月27日至2006年5月27日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,年齡計算時間點均以5月27日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

  (二)崗位條件。

  符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件,詳見附件1。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

  (四)有下列情形之一的人員不得報考。

  1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

  2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

  3.在讀的非2024年畢業生(2025年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2024年畢業生),不得用已取得的學歷、學位報考;

  4.現役軍人;

  5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

  6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

  7.上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

  (五)回避。

  事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

  三、報名與資格審查

  (一)報名方式。

  報名由東北電力大學人才工作辦公室受理,采取電子郵件報名方式進行。

  (二)報名時間和聯系方式。

  報名時間:2024年6月12日上午9:00至14日下午16:00,報名電子郵箱和聯系方式詳見附件1。

  (三)報名要求。

  考生將報名材料在規定時間內按要求發送至招聘崗位相對應的電子郵箱,逾期不再受理,報名所需材料電子版壓縮到一個文件,報名郵件及文件名稱格式為:“東北電力大學2號公告-N號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”,如:東北電力大學2號公告-1號崗位-張三。報名材料及要求如下:

  1.報名者須填寫《2024年東北電力大學公開招聘工作人員報名表》(附件2)及近期正面1寸免冠照片,文件命名為:“1-1報名表(張三)”,照片命名為:(張三)免冠照片。

  2.有效身份證(正反面)掃描件(PDF格式),文件命名為:“2-1身份證(張三)”。

  3.本、碩(博)畢業證、學位證及各層次相應的“教育部學籍在線驗證報告”(最長有效期)掃描件(PDF格式),文件按順序分別命名為:“3-1本科畢業證(張三)、3-2本科學位證(張三)、3-3本科學籍在線驗證報告(張三)、3-4碩士畢業證(張三)、3-5碩士學位證(張三)、3-6碩士學籍在線驗證報告(張三)、3-7博士畢業證(張三)……”。

  4.在讀2024年12月31日前畢業尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要發送教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,碩博連讀(直博)者需提供碩博連讀(直博)證明,相關材料文件命名方式按上述標準以“4-1材料名稱”的格式命名。

  5.招聘資格條件中要求的學習、工作經歷證明掃描件(PDF格式),文件名為“5-1經歷證明(張三)”。

  6.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的需提交入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員證明材料復印件,文件名為“6-1黨員證明(張三)”。

  7.具有招聘資格條件系列中級或高級專業技術職稱的,另附職稱證掃描件(PDF格式),文件名為“7-1職稱證(張三)”。

  8.以上所需的紙質版材料,報名人員須在面試前資格復查時送達相關證件原件。

  9.請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

  (四)資格審查。

  由學校成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部發布的《研究生學位授予和人才培養學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果由招聘單位回復郵件或電話通知。

  資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生,請在2個工作日內及時與招聘單位資格審查人員主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

  (五)開考比例。

  本次公告各崗位均不設開考比例。

  (六)注意事項。

  1.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的,責任自負。

  2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

  3.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致,每名考生只允許報考一個崗位。對于專業審核有異議的,請撥打招聘單位咨詢電話。

  四、招聘考試

  考試采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位另行通知。

  面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學質量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線,分數為65分。按招聘計劃1:1的比例,教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選,結果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

  本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值(一般為50人)時,視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績為準。

  考試成績在東北電力大學人才工作辦公室網站進行公布。

  五、體檢與考察

  面試結束后,在考試成績達到及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優先聘用條件的,以面試成績高者優先(面試成績仍相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業單位實際用人需求情況確定。

  體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中,從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

  六、公示

  經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在東北電力大學人才工作辦公室網站進行公示,公示期為7個工作日。

  七、聘用

  (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

  (二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

  八、注意事項

  凡考生未在規定時間內參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  九、信息發布及政策咨詢

  東北電力大學人才工作辦公室網站(http://rczp.neepu.edu.cn/)為此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。

  招聘報名、政策咨詢、監督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯系方式”一欄。

  此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

  十、其他事項

  本公告由東北電力大學人才工作辦公室負責解釋。

  聯系人:蘇老師、李老師

  聯系電話:0432-64806129

  

  

  東北電力大學人才工作辦公室

  2024年5月27日

手機評測更多>>

美國半導體技術領域芯片,憑啥領先? 全球首款L3級算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調不賺錢裸機賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場推出“虛擬排隊”系統 可自動接收排隊順序信息 摩根大通下調蘋果股價目標:iPhone需求放緩、服務業務承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發進程延遲 因美國限制英偉達H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導備案 有望成為A股首家AI終端生態企業 92%的企業卡在半路上:數字孿生為什么難落地? YU7發布當夜雷軍深度復盤實錄,首次回應“小米不是靠營銷贏” 無3C充電寶禁止登機!一文看懂到底什么是3C認證、如何分辨真偽 曝iOS26將引入液態玻璃設計 為20周年紀念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設計手稿:繼承家族設計,是延續,也是進化 新款別克E5上市,一口價14.99萬起,對比現款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動化計劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時代技術助力續航無憂 吉利年內發7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發布四大出海戰略,多款明星產品亮相CES2025 嵐圖夢想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設計風格,對標理想L9? 星艦7上市一個月交付量嗖嗖破2w,混動SUV新車新交付紀錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長4780mm,1.5L插混動力 濟南新車掛牌高峰已開始 預計兩周內注冊量將突破3萬輛
免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说
亚洲一区二区在线视频观看| 日韩av手机版| 欧美 日韩 国产 激情| 97免费视频观看| 中国一级黄色录像| 国产成人美女视频| 亚洲成人av免费看| 热久久精品国产| 黄色一级片播放| 成人一对一视频| 欧美成人免费在线观看视频| 久艹在线免费观看| 白白操在线视频| www.亚洲一区二区| 欧美三级午夜理伦三级老人| 色18美女社区| 国产精品嫩草影视| а 天堂 在线| 性久久久久久久久久久久久久| 国产又大又黄又猛| jizz欧美激情18| 浓精h攵女乱爱av| 牛夜精品久久久久久久| 午夜两性免费视频| 青青草久久伊人| 在线免费观看av网| 2025韩国大尺度电影| 只有这里有精品| 成人污网站在线观看| av在线com| 日韩在线综合网| 日本成人在线免费视频| 久久精品影视大全| av在线免费看片| 男女啪啪免费观看| 亚洲美免无码中文字幕在线| 黄色a级三级三级三级| 伊人免费视频二| 免费看黄色a级片| 无码专区aaaaaa免费视频| 青青艹视频在线| 好男人www社区| 亚洲黄色片免费| 成年在线观看视频| av网站在线观看不卡| 簧片在线免费看| 日本高清免费观看| 日韩av在线播放不卡| 可以在线看的黄色网址| 成 人 黄 色 小说网站 s色| 福利网在线观看| 少妇人妻大乳在线视频| 一本久道综合色婷婷五月| 国产成人美女视频| 国产天堂视频在线观看| 欧美三级午夜理伦三级| 九九精品久久久| 精品一区二区三区无码视频| 蜜臀av午夜一区二区三区| 日日干日日操日日射| 女人被男人躁得好爽免费视频| 国产免费一区二区三区视频| 日本人69视频| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 日韩av手机版| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 九九热99视频| av日韩在线看| 一道本视频在线观看| 福利在线小视频| www.xxx亚洲| 青青草综合视频| 无码内射中文字幕岛国片| 看看黄色一级片| 日本高清视频免费在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 99视频在线观看视频| 日韩av三级在线| 在线免费黄色小视频| 日日摸日日碰夜夜爽av| 熟女视频一区二区三区| 精品久久久久久无码国产| 久久久99精品视频| 日本三级黄色网址| 内射国产内射夫妻免费频道| 强伦女教师2:伦理在线观看| 日韩视频在线免费看| 日本一本草久p| www.com操| 欧美v在线观看| 成人午夜视频免费观看| 五月天婷婷在线观看视频| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产视频在线观看网站| 亚洲欧美日韩一二三区| 青青在线视频免费| 97视频久久久| 久久av高潮av| 国产欧美激情视频| 久久久国产欧美| 91av资源网| 国产真人做爰毛片视频直播| 亚洲黄色网址在线观看| 五月天开心婷婷| 日本在线一二三区| 国产一级不卡毛片| 97超碰青青草| 欧美 日韩 亚洲 一区| 日韩在线视频在线| 水蜜桃在线免费观看| 一级做a爱视频| 午夜啪啪小视频| 久久久久久久久久一区| 色婷婷综合网站| 中国女人做爰视频| 8x8x成人免费视频| 日本黄色的视频| 三上悠亚在线一区| 老司机久久精品| 亚洲a级黄色片| 污污的视频免费观看| 污版视频在线观看| 奇米视频888| 在线观看免费的av| 亚洲欧美日韩三级| 第一区免费在线观看| 手机av在线免费| 亚洲欧美日本一区二区| 肉色超薄丝袜脚交| 国产免费一区二区三区四在线播放| 欧美专区第二页| 超碰超碰超碰超碰超碰| 欧美亚洲黄色片| 欧美日韩黄色一级片| 超碰网在线观看| 538任你躁在线精品免费| 日本中文字幕二区| 国产又爽又黄ai换脸| 精品一区二区三区毛片| 欧美日韩福利在线| 国产在线观看福利| 牛夜精品久久久久久久| 天堂在线一区二区三区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 草草草视频在线观看| 久久综合九色综合88i| 91传媒久久久| 亚洲三级视频网站| 999在线精品视频| 男女裸体影院高潮| 亚洲自偷自拍熟女另类| 天天干天天干天天干天天干天天干| 手机av在线免费| 成年在线观看视频| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲天堂国产视频| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 成人观看免费完整观看| 天天干天天操天天做| 国产专区在线视频| 亚洲人成无码www久久久| 午夜剧场在线免费观看| 黄色a级片免费看| 男人舔女人下面高潮视频| 在线免费看v片| 欧美又粗又长又爽做受| 五月婷婷激情久久| 欧美精品久久96人妻无码| 精品视频免费在线播放| 亚洲欧美久久久久| 久久久久久久香蕉| 妓院一钑片免看黄大片| 51xx午夜影福利| 免费男同深夜夜行网站| 公共露出暴露狂另类av| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产精品区在线| 精品久久久久久无码中文野结衣| 91视频免费版污| 免费cad大片在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 亚洲天堂av一区二区三区| 六月丁香激情网| youjizz.com亚洲| 妺妺窝人体色www在线小说| 日本黄色a视频| av视屏在线播放| 青草网在线观看| 岛国av免费在线| wwwxxx黄色片| 毛片av在线播放| 在线播放免费视频| 欧美aⅴ在线观看| 中文字幕色呦呦| 国产三级国产精品国产专区50| 黄色大片中文字幕| 欧美在线a视频| 成人免费在线观看视频网站| 精品视频在线观看一区|