因工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求：
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崗位名稱 |
招聘職數 |
崗位要求 |
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臨山市場監管所管理輔助 （服務窗口） |
1 |
1、余姚市戶籍； 2、年齡在35周歲及以下（即1989年6月14 日及以后出生）； 3、大專及以上學歷畢業，專業不限； 4、工作地點在臨山鎮。 |
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；
（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業素質，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，有較強的組織紀律觀念和大局意識；
（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
四、報名辦法
（一）報名時間：2024年6月14日星期五（上午9:00—11:00，下午2:45—5:00）。
（二）報名地點：余姚市市場監督管理局804辦公室（南雷南路301號）。
（三）報名方式：報名者持本人身份證、學歷學位證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件）等原件及復印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市市場監督管理局公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件1，自行下載），現場報名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
五、招聘程序及辦法
（一）筆試和面試
筆試：根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，將組織統一進行筆試。筆試科目為綜合基礎知識一門，采取閉卷形式，滿分為100分。
面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1:3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。若報名人數未達到招聘人數1:3的比例，可免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。筆試和面試時間、地點另行通知。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據考試成績從高分到低分按招聘人數1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業單位招聘人員的相關辦法執行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（三）考察
體檢合格者進入考察。按規定程序和標準對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，根據考察結果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對象。經公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規定予以遞補體檢、考察。
聘用后根據工作實際需要，須服從單位崗位調配安排。
六、其他相關規定
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫?，F場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。
2.報考人員接到報到通知后，須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按規定予以遞補。
3.聘用人員的性質為余姚市市場監督管理局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市市場監督管理局，試用期為2個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關事業單位編外人員收入標準規定執行。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續。
4.本次考試，考試成績合格且排名在招聘指標3倍以內的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補聘用。
5.學歷、戶籍取得時間統一截止到2024年6月14日。截至2024年6月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。
6.本公告由余姚市市場監督管理局組織人事科負責解釋，聯系電話：89554285。
余姚市市場監督管理局
2024年6月6 日