為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共寶豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要（〔2023〕3號(hào)）文件，經(jīng)縣政府研究，決定面向1999級(jí)、2000級(jí)寶豐籍中師畢業(yè)生定向招聘教育工作者30名，服務(wù)我縣職業(yè)教育，實(shí)行人事代理（非在編）。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按照招聘工作程序進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
本次面向1999級(jí)、2000級(jí)寶豐籍中師畢業(yè)生定向招聘教育工作者30名。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
原寶豐戶籍（參加中招考試報(bào)名時(shí)系寶豐戶籍），并于1999年、2000年初中畢業(yè)考入普通中等師范學(xué)校順利畢業(yè)取得畢業(yè)證書者。
（二）報(bào)考人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，聘用后能夠勝任工作崗位，服從組織安排；
4.身心健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》所規(guī)定的條件。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查以及開除公職的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位定向招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布信息
寶豐縣人民政府網(wǎng)（www.baofeng.gov.cn）、“寶豐縣人社局”和“父城教育在線”微信公眾號(hào)為本次招聘發(fā)布信息專用平臺(tái)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名流程
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，并同步進(jìn)行信息采集。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫并提交有關(guān)信息。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日8:30至2024年6月19日17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：寶豐縣教體局（二樓西頭會(huì)議室）。
3.報(bào)考人員現(xiàn)場提交以下材料：
（1）《寶豐縣2024年定向招聘教育工作者（人事代理）報(bào)名表》一式兩份；
（2）本人近期一寸免冠彩照4張；
（3）本人有效身份證、戶口本（戶主頁與本人頁復(fù)印在同一張A4紙上，戶口遷出寶豐的提供遷出證明）原件及復(fù)印件（A4紙）各一份；
（4）中師及以上學(xué)歷層次所有畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，專科及以上學(xué)歷請(qǐng)同時(shí)遞交有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》一式兩份；
（5）在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份（同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋用人單位和主管單位公章）。
報(bào)考資料不全或照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在資格審核有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。審核時(shí)間截止后，不再允許提交資料。
（三）現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核時(shí)間為2024年6月17日至2024年6月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。通過現(xiàn)場資格審核的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。
廣大考生務(wù)必關(guān)注“寶豐縣人社局”“父城教育在線”微信公眾號(hào)，考試相關(guān)事宜將通過微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。考生未按規(guī)定參加筆試、面試，視為自動(dòng)放棄考試及聘用資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類招聘考試。
五、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
1.筆試內(nèi)容。教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等。
2.筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照擬招聘崗位1:1.5的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專班研究同意，在確保競爭的前提下組織現(xiàn)有人員考試；形不成競爭的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進(jìn)入面試。
1.面試方式及成績
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
2.進(jìn)入面試的考生需本人前往現(xiàn)場進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單。考生未按時(shí)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏脜⒓用嬖嚒?/div>
面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的崗位，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡后當(dāng)場公布面試成績。
面試時(shí)，實(shí)際參加面試的人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.面試時(shí)間
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，由高分到低分（考試總成績并列，取筆試成績高者）等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。
因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象須提交本人人事檔案、有效身份證、畢業(yè)證等材料。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)、體檢和考察均只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。
六、公示及崗位分配
公示期滿無異議的，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在“寶豐縣人社局”和“父城教育在線”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由我縣職業(yè)教育學(xué)校根據(jù)崗位情況對(duì)考生進(jìn)行分配，考生報(bào)名即視為同意工作崗位安排方式。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一為新聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇等參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
參與定向招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開、公平、公正。對(duì)違反定向招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對(duì)違反定向招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績；對(duì)違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證本次定向招聘工作有序進(jìn)行，成立寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專班，工作專班成員名單如下：
組 長：
李 慶 縣委常委、組織部部長
副組長：
玉素甫·庫爾班 縣委常委、副縣長
李慧敏 縣三級(jí)調(diào)研員
成 員：
步國旗 縣政府辦主任
何軍科 縣委組織部副部長（分管日常工作）
陳全強(qiáng) 紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任
何帥兵 縣委編辦主任
王曉樸 縣教體局局長
楊國旗 縣財(cái)政局局長
董國強(qiáng) 縣人社局局長
定向招聘工作在寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，未盡事宜由工作專班負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0375-6596167 0375-6515931
監(jiān)督電話：0375-6596152 0375-6515998
（咨詢電話上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）