為進一步夯實縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，助力欒川縣“十大工程”“二十大項目”建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進研究生學(xué)歷人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進計劃及崗位

　　擬引進研究生學(xué)歷人才50名，其中縣直機關(guān)事業(yè)單位14名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、耕莘街道辦事處、重渡溝示范區(qū)管委會所屬事業(yè)單位15名，醫(yī)院13名(欒川縣人民醫(yī)院5名、欒川縣中醫(yī)院6名、欒川縣婦幼保健院2名)，企業(yè)8名(政錄企用6名，企引政補2名)。具體專業(yè)要求和計劃詳見《欒川縣2024年引進研究生學(xué)歷人才崗位表》(附件1)。

　　二、引進對象

　　引進對象為國內(nèi)普通高校應(yīng)往屆研究生(不含非全日制、定向、委培研究生)及教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)應(yīng)往屆全日制研究生，均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學(xué)歷(不含專升本)。年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2006年5月期間出生);博士研究生，放寬到40周歲以下(1983年6月以后出生)。

　　三、報考資格和條件

　　(一)報考應(yīng)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排;

　　4.博士研究生年齡在40周歲以下(1983年6月以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年6月以后出生);

　　5.國內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　6.在職人員須提供工作單位同意報考證明。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.欒川縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、資格確認(rèn)、面試(碩士研究生)、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，由本人申請后可直接進入體檢和考察等以下程序。通過企引政補方式引進人才由行業(yè)主管部門會同用人企業(yè)自行制定具體引進人才工作程序，并將引進程序及結(jié)果在2024年8月30日前報縣專家人才服務(wù)中心備案。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2024年6月12日上午8:30至6月30日下午18:00。

　　2.報名方式：

　　考生請登錄報名網(wǎng)站http://apply.lyrcrs.com/204/login.aspx按要求注冊填寫報名信息，上傳規(guī)定資料(身份證，本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得雙證的，需上傳學(xué)校出具的規(guī)定時間內(nèi)可取得雙證的證明)進行網(wǎng)上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審審核結(jié)果等事項。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi);身份證上傳正反面。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證。

　　3.資格初審。通過報考資格初審的人員，報名信息一經(jīng)提交不得修改。報名截止時間(2024年6月30日18:00)之前，報考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報考人員應(yīng)在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名截止時間(2024年6月30日18:00)之后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，所有報考者不能修改及提交報名信息。請報考者合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報名申請。本次報名不需要繳納費用。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。

　　(三)資格確認(rèn)

　　1.面試前，通過資格審查人員均須進行面試資格確認(rèn)(具體安排另行公告通知)，采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交以下材料：

　　①報名系統(tǒng)中下載打印的面試準(zhǔn)考證(一式兩份);

　　②身份證原件及1份復(fù)印件(身份證復(fù)印件上半部為正面頭像，下半部為背面簽發(fā)機關(guān)，A4紙復(fù)印);

　　③本科畢業(yè)證及學(xué)位證、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證，以及所有取得學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書(原件及1份復(fù)印件);

　　④在職應(yīng)聘人員須另外提供現(xiàn)工作單位同意報考證明(由用人管理權(quán)限部門蓋章);

　　⑤國內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生報名期間暫未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需提供學(xué)校出具的規(guī)定時間內(nèi)可取得雙證的證明。

　　2.各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)欒川縣引進研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。

　　(四)面試

　　本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試(博士研究生免試，直接進入體檢考察環(huán)節(jié))，面試時間及相關(guān)要求另行通知。

　　1.事業(yè)單位及政錄企用報名人員：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名;如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。

　　2.衛(wèi)生系統(tǒng)報名人員：

　　采用“答辯”的方式進行，答辯時間為10分鐘，面試在規(guī)定的時限內(nèi)完成。主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優(yōu)先、工作經(jīng)歷從長到短的順序確定排名;如果政治面貌、工作經(jīng)歷均相同，則按照面試加試排出名次。

　　(五)體檢。按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)考察。采取審查檔案、實地調(diào)查、函調(diào)等方式進行。主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，考察時一并進行資格復(fù)查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(七)公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進人才，并在欒川縣人民政府官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(八)聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬引進人才與縣專家人才服務(wù)中心、用人單位簽訂《欒川縣引進研究生學(xué)歷人才協(xié)議書》，并由編制、人事、財政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內(nèi)報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　五、相關(guān)政策

　　(一)編制待遇。縣直機關(guān)事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、耕莘街道辦事處、重渡溝示范區(qū)管委會所屬事業(yè)單位，政錄企用引進研究生學(xué)歷人才聘用后，納入欒川縣人才專項事業(yè)編制管理;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院引進研究生學(xué)歷人才聘用后，納入縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額補貼人才專項事業(yè)編制管理。

　　(二)崗位職級待遇。引進博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按七級職員執(zhí)行;引進碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按八級職員執(zhí)行。引進研究生學(xué)歷人才試用期滿考核合格聘用至專業(yè)技術(shù)崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制;在沒有相應(yīng)崗位情況下，可按照我省事業(yè)單位特設(shè)崗位有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位;試用期滿考核合格后，且連續(xù)兩年考核合格以上等次的，聘用單位應(yīng)拿出年度職稱晉升評審計劃崗位總量的20%，優(yōu)先評聘符合條件的引進研究生學(xué)歷人才。

　　(三)生活待遇。服務(wù)期內(nèi)(含試用期)，為引進博士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼2000元/月，為引進碩士研究生發(fā)放生活補貼和住房補貼1500元/月。

　　(四)配偶隨遷待遇。在機關(guān)事業(yè)單位工作的引進研究生學(xué)歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規(guī)定的政策范圍內(nèi)，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位工作性質(zhì)協(xié)調(diào)安排相應(yīng)工作。

　　(五)住房保障。引進研究生學(xué)歷人才以個人或夫妻雙方名義在縣域內(nèi)購買首套普通商品住房(完全產(chǎn)權(quán))，符合相關(guān)條件的，可申請5萬元購房補貼。

　　(六)子女就學(xué)。引進研究生學(xué)歷人才子女義務(wù)教育階段可在縣內(nèi)自由擇校就讀。

　　(七)免費旅游。為引進研究生學(xué)歷人才辦理旅游年卡，服務(wù)期內(nèi)，免費游縣內(nèi)景區(qū)。

　　(八)人才津貼。引進研究生學(xué)歷人才服務(wù)期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發(fā)放人才津貼3000元，碩士研究生每年發(fā)放人才津貼2000元。

　　(九)其他待遇。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、政錄企用引進研究生學(xué)歷人才除享受以上待遇外，還可以分別享受以下相關(guān)政策。

　　1.縣人民醫(yī)院引進的內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)碩士研究生試用期滿考核合格后，服務(wù)期內(nèi)按年度共發(fā)放5萬元安家費補貼;服務(wù)期滿后，經(jīng)考核稱職并繼續(xù)在本院工作的，一次性再給予5萬元購房補貼。引進博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務(wù)期內(nèi)，提供免費住宿(三室一廳)。

　　2.縣中醫(yī)院引進人才工作半年且考核合格后，博士研究生一次性發(fā)放10萬元安家費補貼;取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(執(zhí)業(yè)地點為欒川縣中醫(yī)院)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證“五證”，本科及研究生所學(xué)專業(yè)均為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)的，安家費標(biāo)準(zhǔn)為每人5萬元，本科所學(xué)專業(yè)為非臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合相關(guān)專業(yè)的，標(biāo)準(zhǔn)為每人3萬元。學(xué)碩型研究生待取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證后予以發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)同上;醫(yī)院提供食宿等基本生活服務(wù)。在人才引進過程中，醫(yī)院報銷往返路費，提供食宿。

　　3.縣婦幼保健院引進人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發(fā)放5萬元安家費補貼，博士研究生一次性發(fā)放10萬元安家費補貼，醫(yī)院提供食宿等基本生活服務(wù)。

　　4.政錄企用人才聘用后，在派駐企業(yè)工作期間。派駐企業(yè)可根據(jù)工作業(yè)績，給予一定的補貼獎勵，每年最高不超過3萬元。

　　六、管理措施

　　(一)事業(yè)單位引進人員

　　1.引進人員試用期為1年，試用期內(nèi)納入縣人才專項事業(yè)編制管理。

　　2.引進人員最低服務(wù)期限為5年(不含試用期)。

　　3.用人單位負(fù)責(zé)引進人員日常管理和年度考核等工作，縣專家人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)引進人才服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作。

　　(二)政錄企用引進人員

　　1.符合聘用條件的人才與組織人事部門簽訂3年期的事業(yè)單位聘用合同(安排到所報考企業(yè)崗位工作)，納入人才專項事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會保險、繳納住房公積金，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)，個人檔案管理及相關(guān)服務(wù)由縣專家人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，工資福利待遇由縣財政保障。

　　2.人才符合享受其他引才優(yōu)惠政策的，可以按規(guī)定程序申請享受。因“政錄企用”人才自身原因提前解除(終止)合同的，按人才引進相關(guān)規(guī)定辦理。

　　3.人才派駐企業(yè)工作期間，日常管理由企業(yè)具體負(fù)責(zé)，組織人事部門給予指導(dǎo)監(jiān)督。試用期考核及年度考核工作由企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。對違反《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定情形的聘用人員，按程序解除聘用合同。

　　4.派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進入事業(yè)單位的，根據(jù)各年度考核結(jié)果和工作需要，確定具體上崗的事業(yè)單位，并按照同年度事業(yè)單位引進人員管理辦法執(zhí)行。選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同，由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定管理。

　　(三)企引政補引進人員

　　本次通過企引政補引進的研究生學(xué)歷人才，由用人企業(yè)按程序分別向行業(yè)主管單位、縣專家人才服務(wù)中心進行報備，3年服務(wù)期內(nèi)，經(jīng)用人企業(yè)及行業(yè)主管單位審核通過后，符合條件的可享受人才引進生活待遇。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進研究生學(xué)歷人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審核、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進研究生學(xué)歷人才應(yīng)履行誠信原則，對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督本次引進研究生學(xué)歷人才工作。

　　八、信息發(fā)布

　　欒川縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.luanchuan.gov.cn)為本次引進研究生學(xué)歷人才指定信息平臺，請報名人員密切關(guān)注，并保持通信工具暢通。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。

　　咨詢電話：0379—66831903

　　咨詢時間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30

　　本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　欒川縣引進研究生學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年6月11日