根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件規定，學校面向社會公開招聘工作人員（碩士研究生）30人。結合學校實際，特制定本方案。
一、學校簡介
河南科技大學坐落于“千年古都，牡丹花城”洛陽，是全國深化創新創業教育改革示范高校、國家知識產權試點高校、國家級專業技術人員繼續教育基地、教育部首批高等學?？萍汲晒D化和技術轉移基地、河南省“雙一流”創建高校和河南省重點建設的高水平綜合性大學之一。
學校現有7個一級學科學術博士學位授權點，1個專業博士學位授權類別，7個博士后流動站；41個學術碩士學位授權點，24個專業碩士學位授權類別。工程學、材料科學、臨床醫學、農業科學、植物與動物學、化學等6個學科進入ESI全球前1%。材料科學與工程和機械工程兩個學科入選河南省“雙一流”創建學科。
二、組織領導
學校成立以學校主要領導為組長，分管校領導為副組長，校紀委（監察專員辦公室）、人事工作部、黨委本科生工作部等相關單位負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事工作部，由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《河南科技大學2024年公開招聘事業編工作人員（碩士）崗位一覽表》《河南科技大學2024年公開招聘人事代理工作人員（碩士）崗位一覽表》。
四、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的思想品德和政治素質；
4.年齡30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）；
5.2022至2024屆普通高等教育碩士研究生畢業，本科階段為普通高等教育畢業并獲得學士學位，留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證證書。已就業考生須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或者已從原單位辭職的證明材料；
6.應聘人員須在2024年7月10日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理；
7.具有正常履行相應崗位職責的身體條件；
8.具備崗位所需的專業知識和其他條件；
9.無違法違紀記錄。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布招聘信息
本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址http://hrss.henan.gov.cn）和河南科技大學網站（網址http://www.haust.edu.cn）。發布時間為2024年6月24日至2024年7月2日。
（二）報名
1.報名采用網上報名的方式，應聘者登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=4，進入“河南科技大學教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2024年7月1日8時至2024年7月3日18:00時。應聘人員注冊后登錄報名系統并按照要求填報，報名成功后務必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統查詢相關信息。
2.每人限報一個應聘崗位，請應聘人員慎重選報。
3.資格審查工作由學校招聘領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。
（三）資格審查
1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導下，由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
2.應聘人員應及時登錄網上招聘系統和學校網站查詢資格審查結果。通過報考資格審查人數與招聘人數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
3.通過資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F場資格確認需攜帶材料包括：
?。?）本人身份證原件、復印件；
?。?）本人本科學歷至最高學歷的學歷、學位證書的原件、復印件，在“中國高等教育學生信息網”、“中國學位與研究生信息網” 下載打印的本科學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告；
?。?）留學回國人員須提供國家教育部門的學歷學位認證原件復印件；
?。?）輔導員崗位須提供中共黨員（或預備黨員）證明材料；
?。?）已就業考生須提供由所在工作單位出具的同意報考證明或者已從原單位辭職的證明材料；
?。?）個人簡歷一份。
現場資格確認時間另行通知，請關注河南科技大學網站公布的相關信息。（如因本人不及時查閱相關招聘信息，造成的后果，責任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。
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考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導下，筆試由我校委托第三方組織實施，面試由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識（不指定參考書目），主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在學校網站上公布。
2.面試。根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，每個崗位按照1:3的比例確定參加面試人員（最后一名分數并列的共同進入面試）。面試環節將全程錄像。
面試滿分100分。面試內容為崗位所需的專業基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人演講/試講和答辯等方式進行，每個面試人選的面試時間不超過20分鐘，主要考察應聘人員的知識水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。
參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到者為0分。
面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。
3.崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進行面試加試。
面試成績低于60分者，將不予聘用；應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、弄虛作假以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。體檢自愿放棄或不合格者及考察不合格者不再遞補。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，依據相關規定辦理入職手續。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0379-65627196（學校人事工作部）
監督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）
0371-69690394（省人社廳事業處）
0379-64231971（學校紀委、監察專員辦公室）