南華大學附屬南華醫院始建于1958年,前身為核工業415醫院,座落于湖南省省域副中心城市—衡陽市,是國家衛生部授予的三級甲等綜合醫院、湖南省人民政府與國家衛健委共建附屬醫院、省域醫療中心。醫院集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體,以診治各種復雜、疑難和急危重癥疾病而享譽省內外。醫院在2020年國家三級公立醫院績效考核排名中全省第五,連續3年進入國家監測指標等級“A”方陣。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合醫院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,醫院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設醫院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位48個,招聘計劃58名,其中專業技術崗位計劃招聘56人,管理崗位計劃招聘2人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網站、南華大學附屬南華醫院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
A類崗位:2024年7月4日0:00至2024年11月30日24:00。隨到隨招,招滿即止。
B、C類崗位:2024年7月4日0:00至2024年7月6日24:00。
2.報名方式
網上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄南華大學附屬南華醫院網站→人事招聘→招聘報名,進入“南華大學附屬南華醫院2024年事業編制公開招聘報名系統”,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求提交報名所需資料。
未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘人員本人承擔。
3.報名材料
(1)應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,PDF或圖片格式;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及招聘崗位要求的資格證書及相關材料;
(3)個人簡歷(A類崗位提供);
(4)對專業或研究方向有要求的崗位,需提供由導師簽字且畢業學院蓋章的佐證材料(如專業方向證明或錄取登記表);
(5)應聘醫師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應的專業類別的執業資格證。護理崗位2024年應屆畢業生報名時暫不需要,但在辦理聘用手續時需要提供執業資格相關證明材料,否則不予聘用;
(6)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供由所在黨組織開具的有經辦人簽字并加蓋所在黨組織公章的黨員身份證明(證明落款時間為2024年4月1日以后)。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。本次招聘所設崗位要求的碩士研究生及以下學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得,博士學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。
應聘崗位所要求的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明)須于2024年12月31日前取得,已獲主治醫師及以上專業技術資格證者和八年制本碩博連讀博士畢業生除外。
面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象住培合格當年,按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員報名進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在南華大學附屬南華醫院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
A類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
B、C類崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請南華大學、省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要測評應聘人員的綜合素質、業務能力等方面,總分100分。
②B類崗位:采取筆試、技能操作測試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、技能操作測試成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測評應聘人員崗位專業基礎知識,總分100分。
技能操作測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍技能操作測試人員(分數并列者一并入圍)。技能操作測試采取現場操作方式進行,主要測評應聘人員的動手能力、知識運用能力、團隊協作能力、醫患溝通能力等,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析能力及解決問題能力等,總分100分。
③C類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%、面試成績占綜合成績的40%)。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘崗位專業基礎知識,總分100分。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(分數并列者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。
3.合格分數線
(1)A類崗位:設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
(2)B、C類崗位:經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、技能操作測試等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。
達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加所有考試環節均須攜帶居民身份證原件,缺少證件的考生不得參加考試。公開招聘工作中具體事宜(筆試、技能操作測試、面試的時間、地點及相關要求、各環節入圍名單等)通過南華大學附屬南華醫院網站公布。請應聘人員隨時關注南華大學附屬南華醫院網站通知。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,B、C類崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處網站、南華大學附屬南華醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:人力資源部0734-8358018
舉報電話:紀檢監察室0734-8358009
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南華大學附屬南華醫院
2024年6月25日