為深入實施“人才強縣”戰略，強化鄉村振興人才支撐，筑牢“拼經濟、搞建設”人才基礎，根據《汶川縣人才發展“十四五”規劃》，持續開展高層次人才引進，現將有關事宜公告如下。

　　一、引進原則

　　德才兼備、公開公平、競爭擇優。

　　二、引進單位性質

　　此次新引進人員均納入機構編制部門管理。

　　三、引進名額及崗位

　　在事業單位經批準設置的崗位內引進高層次人才20名，其中，綜合類12名，衛生類8名。具體引進資格條件和要求詳見附件1《汶川縣2024年高層次人才引進崗位需求表》。

　　三、引進對象和條件

　　（一）引進對象

　　2024年12月31日前取得碩士研究生及以上畢業證書和相應學位證書，且符合崗位的專業及相關要求。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件。

　　（二）引進條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和職業道德。

　　（2）具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從政，服務意識強。

　　（3）具有正常履行崗位職責所需政策理論水平、專業技能、任職資格和身體條件。

　　（4）年齡在45周歲以下（1978年6月27日以后出生）。

　　（5）具備本公告具體引進崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的學位資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的學歷和專業兩欄分別相符。

　　2.有下列情形之一者，不得報考：

　　（1）截至公告發布之日，阿壩州機關事業單位在編人員，縣（市）屬國有企業在職人員。

　　（2）汶川縣機關事業單位、縣（市）屬國有企業辭職（辭退）不滿五年的人員。

　　（3）曾受過刑事處罰的人員。

　　（4）曾被開除公職的人員。

　　（5）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

　　（6）尚在黨紀、政紀影響期內的人員。

　　（7）按照相關規定應當回避的人員。

　　（8）在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀尚在禁考期內的人員。

　　（9）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》的規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

　　（10）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形或違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

　　五、報名與資格審查

　　本次高層次人才引進僅采用網絡報名方式進行（電子郵箱投遞）。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年12月31日前均可報名。

　　2.報名方式：僅采用網絡報名方式進行（采取電子郵箱投遞），應聘者將個人報名表投遞至電子郵箱：abzwcxrcb@126.com。郵件以“姓名+崗位代碼”命名。

　　3.報名要求：報考者認真閱讀本公告,詳細了解引進崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，并如實、準確、完整填寫《汶川縣2024年高層次人才引進報名表》（附件2）的各項內容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。報考者所學專業和學歷必須完全按照畢業證書上載明的專業和學歷如實填寫。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消聘用資格。

　　每位報考者原則上限報一個崗位，報名前請咨詢引才單位崗位是否空缺。資格審查未通過或未聘用的，可另報考其他崗位。

　　4.應屆畢業生。2024年應屆畢業生應聘時應提交《汶川縣2024年高層次人才引進報名表》（附件2）以及本人有效居民身份證、學生證（學生證中專業未明確的，由應聘人員提供所在院校開具的院系、學制、學歷層次及專業等情況的學歷證明）、學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學籍在線驗證報告）等原件和復印件2份。考生必須于體檢和考核工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業證書、學位證書等原件，否則取消擬聘資格。

　　5.往屆畢業生。應聘人員應提交《汶川縣2024年高層次人才引進報名表》（附件2）以及本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子備案表（中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學歷證書電子備案表）、崗位要求的資格證書等證書原件和復印件2份。

　　（二）資格審查

　　資格審查由汶川縣2024年高層次人才引進工作領導小組辦公室組織實施。崗位有考生報名的，在15日內開展資格審查，并確定綜合測評對象。

　　資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規嚴肅處理。

　　六、綜合測評

　　汶川縣2024年高層次人才引進工作領導小組根據報名情況統籌開展綜合測評，綜合測評采取面試、筆試加面試方式進行。

　　同一崗位報考人數未超過30人的，該崗位采取面試的方式進行綜合測評。

　　同一崗位報考人數超過30人的，該崗位采取筆試加面試的方式進行綜合測評，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，進入面試人選與引才計劃名額之比為5:1。擬進入面試的最后一名為2人及以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試，筆試成績與面試成績各占綜合測評總成績的50%。

　　根據綜合測評成績排名，擇優確定擬錄用人員。崗位確定擬聘用人員后，不再接受報名。

　　七、體檢及考察

　　體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會保障局阿壩州衛生和計劃生育委員會 阿壩州公安局關于增加機關事業單位招錄（聘）考察（核）內容的通知》（阿州人社發〔2018〕29號）文件要求進行尿液毒品檢測。體檢費由用人單位承擔。

　　汶川縣2024年高層次人才引進工作領導小組辦公室成立考察工作組，主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現不適宜從事該崗位工作的，不予引進。

　　八、公示聘用

　　經體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上進行為期5個工作日的公示。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面向汶川縣紀委監委信訪室（聯系電話：0837-6225489）反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

　　九、政策待遇

　　本次引進的高層次人才，簽訂5年（含試用期）服務協議，可享受以下政策待遇：

　　（一）引進人才入住人才公寓及領取安家補助（博士20萬元、碩士10萬元，其中：急需緊缺專業醫學博士、碩士研究生分別給予40萬元、20萬元一次性安家補助；如碩博人才同時擁有高級專業技術稱職，40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺醫療碩博人才分別給予50萬元、40萬元一次性安家補助；以最高金額類型為準，不重復享受），人才公寓不足時按照每人每月750元發放住房補助。

　　（二）引進到專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業技術十級、十二級崗位核定工資待遇；試用期滿考核合格的，同等條件下優先聘用到專業技術十級、十二級崗位。

　　（三）引進人才納入全縣高層次人才管理，由縣級領導干部聯系，參加全縣高層次人才休假考察、訪問研修活動。

　　（四）引進人才每年由用人單位組織一次體檢。

　　（五）引進人才發放“無憂英才綠卡”，享受縣內景區免門票。

　　十、服務管理

　　（一）引進的高層次人才由組織人社部門、主管部門、用人單位負責管理，日常管理考核以主管部門、用人單位為主。

　　（二）執行最低服務年限制度，在汶川縣最低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿、考核合格的，簽訂聘用協議；考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律及其他

　　人才引進過程接受社會各界的監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監督電話：0837-6210095。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共汶川縣委組織部、汶川縣人力資源和社會保障局負責解釋。報考者請根據崗位需求表提供的咨詢方式咨詢。

　　中共汶川縣委組織部汶川縣人力資源和社會保障局

　　2024年6月27日