為深入實施人才強區戰略，打造一支引領能力強、數量充足、梯次合理的衛生健康高層次人才隊伍，推動鄞州區衛生健康事業跨越發展，為鄞州打造現代化濱海大都市首善之區、爭當共同富裕和中國式現代化區域示范提供強大的健康服務供給能力，經寧波市鄞州區衛生健康局同意，寧波市鄞州區第二醫院醫共體決定面向社會公開招聘第二批高層次緊缺人才5名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區第二醫院(寧波市鄞州區第二醫院醫共體總院、寧波市泌尿腎病醫院)是一家集醫療、教學、科研、急救、預防保健、康復等為一體的三級乙等綜合性醫院。現開放床位1150張，職工1630余人，其中高級職稱人才376人，碩博士研究生275人，碩博導師17人。醫院建有“雙院士”工作站、國家級著名專家工作室等，為浙江省唯一HIMSS雙七級醫院。醫院學科建設齊全、特色鮮明，多個學科已躋身省、市、區各級重點學科行列。2022年醫院有17個重點監測病種術種位列浙江省前三十，其中9個位列前十，5個位列寧波市第一，泌尿外科、腎內科繼續保持市內領先、省內前列。
二、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養;
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;
4.所學專業與需求崗位對口，招聘崗位為醫生的，所學專業須能報考相應的執業醫師資格證書;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所需的其他條件。
具體招聘崗位和要求詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報名
本次報名采用網上報名和現場報名相結合的方式進行，每位報考人員僅限選報一個招聘崗位。
1.網上報名
報考人員自本公告發布之日起至2024年7月15日24時(以郵件接收時間為準)，將報名材料掃描件(詳見附件3)發送至招聘單位報名郵箱，文件名格式為“招聘單位+招聘崗位+姓名”，并與招聘單位確認郵件接收情況。具體招聘單位、崗位、招聘指標、資格條件、報名郵箱、聯系人及聯系電話詳見附件1。
2.現場報名
時間：2024年6月27日—7月15日(上午9:00-11:00，下午14:00-16:30;工作日開放)
地點：寧波市鄞州區第二醫院6號樓裙樓六樓6616室組織人事科(寧波市鄞州區前河北路998號)
現場報名材料：詳見附件3，同步進行現場資格確認。
(二)資格初審
時間：2024年6月27日—7月15日
招聘單位對網上報名的報考人員進行資格初審，審核結果將以短信形式告知。
(三)資格確認
網上報名的報考人員，通過資格初審后，須在規定時間內攜帶紙質報名材料(詳見附件2和附件3)接受現場資格確認，未按要求參加現場資格確認的，視作放棄。具體時間、地點另行通知。
資格確認通過的報考人員進入考試。根據往年報考情況，本次招聘崗位為急需緊缺崗位，符合招聘條件的報考人數與招聘指標數比例不足3∶1，按符合招聘條件報考實際人數進入招聘程序。
(四)考試
考試采取面試形式，主要測試了解面試人員專業知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘崗位通過現場資格確認人數與招聘指標比例超過(不含)10∶1的，將組織二輪面試，第一輪面試主要了解報考人員學習實踐、專業知識、特長榮譽、談吐禮儀、工作愿景和崗位匹配等基本情況，總分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例擇優確定入圍面試人員;不足規定比例的，按實際人數確定;規定比例內末位考生成績并列的，一并進入面試。第一輪面試成績不帶入面試總成績。
確認參加考試的報考人員務必按通知規定的時間、地點和要求參加考試，未按規定時間、地點和要求參加的，均視作放棄。面試成績即為總成績。各招聘崗位根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定入圍簽約、體檢和考察對象。若規定比例內末位面試成績相同的，則另行加試。
(五)簽約
入圍簽約對象在規定時間內攜帶本人有效期內第二代身份證，與招聘單位簽約(不簽訂擬聘用協議的，視作放棄)。
面試成績及入圍體檢和考察對象名單，于面試結束后3個工作日內在寧波市鄞州區衛生健康局官網“人事信息”欄中公布。
(六)體檢與考察
體檢工作由寧波市鄞州區第二醫院醫共體牽頭組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由考生自理。
考察工作由寧波市鄞州區第二醫院醫共體牽頭組織實施，對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對考察對象的資格條件進行復查。考察結論分為“合格”和“不宜聘用為事業單位工作人員”，自愿放棄考察者，須向鄞州區衛生健康局提交書面申請。
(七)公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，在寧波市鄞州區衛生健康局官網“人事信息”、寧波市鄞州區人力資源和社會保障局官網“人事招考”中的“事業招考”欄公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后，由寧波市鄞州區衛生健康局報寧波市鄞州區人力社保局對擬聘用人員進行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
擬聘用人員為農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
四、遞補
下列情形在該招聘崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補：
1.在簽約、體檢和考察環節有放棄或不合格者(不宜聘用為事業單位工作人員)的;
2.在公示環節出現崗位名額空缺、對反映有影響聘用的問題并查有實據不予聘用的;
3.在鄞州區衛生健康局報送鄞州區人力社保局進行檔案資格審查前以及辦理聘用手續結束前，提出放棄或經查實不符合招聘條件的。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發現信息不實或不符合招聘條件的，取消報考、聘用資格。
2.根據《關于印發〈浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法(試行)〉的通知》(浙編辦發〔2018〕33號)文件規定，明確寧波市鄞州區第二醫院招聘人員的崗位身份為報備員額。
3.聘用人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業編制人員管理。本次招聘實行服務期制度，聘用人員在寧波市鄞州區第二醫院醫共體服務年限不得少于5年(含試用期，其中全日制碩士及以上研究生學歷學位人員試用期為3個月)，服務年限不包含住院醫師規范化培訓時間。
4.未取得相關執業資格證書的人員須在聘用后3年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。
5.生源地是指經高考，被高考錄取時戶口所在地。戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(不含高校就學落戶)。
6.本次招聘所涉及的學歷學位證書(含國(境)外)、工作經歷(不含就學期間的工作經歷)及崗位要求的資格證書(資格考試成績合格單)的計算截止時間為2024年6月27日(含)。
7.2022屆和2023屆普通高校畢業生、2021年10月1日及以后畢業的國(境)外留學歸國(境)人員視同2024年普通高校應屆畢業生對待。2024年普通高校應屆畢業生須在2024年9月30日(含)前取得學歷學位證書，且符合招聘崗位所需的學歷和要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2024年12月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準，未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
8.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，但須在2024年9月30日前取得相應的住院醫師規范化培訓合格證書(或住院醫師規范化培訓結業考核成績合格證明)，住院醫師規范化培訓合格證書(或住院醫師規范化培訓結業考核成績合格證明)中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓合格證明中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。
9.根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
10.招聘崗位中所涉及的專業類別，參照教育部最新發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《全國研究生招生學科專業目錄》，國(境)外高校專業相近的以所學課程為準。
11.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業的大學本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
12.寧波市鄞州區衛生健康系統事業在編人員不列入本次招聘對象范圍。
13.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本次招聘崗位咨詢電話(工作時間開放)：
寧波市鄞州區第二醫院醫共體：0574-55662912;
監督電話(工作時間開放)：0574-87418608。
寧波市鄞州區第二醫院醫共體
2024年6月27日