根據(jù)工作需要，我局面向社會公開招聘5名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員5名，用于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)助金城江區(qū)司法局基層司法所開展社區(qū)矯正和人民調(diào)解等工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想端正，具有良好品行，無犯罪記錄，服從管理;
2.責(zé)任心和工作主動性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.身體健康，品貌端正，語言表達(dá)能力、溝通交流能力較好，能適應(yīng)基層司法所社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作需要。
(二)具有下列情形之一的，不得參加本次報(bào)名：
1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
5.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.其他不適合從事社區(qū)矯正和人民調(diào)解工作的情形;
7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
(三)崗位需求條件
1.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.男女不限，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年5月31日至2006年5月31日期間出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間：自公告之日起至2024年5月31日工作日上午8：00-12:00，下午15：00-18:00。
2.報(bào)名方式：
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個人有效身份證、學(xué)歷證明、無犯罪證明等掃描件和《報(bào)名表》(見附件)發(fā)送至郵箱jcjqsfjzgk@hechi.gov.cn。
(2)現(xiàn)場報(bào)名：本人攜帶身份證、學(xué)歷證明、無犯罪證明原件和復(fù)印件及《報(bào)名表》到河池市金城江區(qū)司法局四樓政工科(地址：河池市金城江區(qū)乾宵路735-25號)。
(二)資格審查
金城江區(qū)司法局負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選，未入圍面試的人員，不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。
(三)面試
1.面試時間：符合條件要求的由單位通知面試，以單位電話通知為準(zhǔn)。
2.面試地點(diǎn)：金城江區(qū)司法局三樓會議室。
3.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。
(四)體檢
1.面試過后，按照擬聘用人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績由高到低順序確定人員進(jìn)入體檢階段。面試成績并列者，通過加試的方式確定。
2.進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)體檢的，視為自動放棄體檢資格。
3.體檢統(tǒng)一在縣級以上二甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)試用和聘用
聘用人員屬臨時聘用合同工，實(shí)行合同制管理，無行政、事業(yè)編制，試用期1個月，試用期滿考核合格后簽訂《勞動合同》，報(bào)金城江區(qū)人社部門備案。
五、薪酬及待遇
(一)工資待遇：根據(jù)《河池市金城江區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)》(金政辦發(fā)〔2018〕75號)文件規(guī)定執(zhí)行。月工資2700元〔含個人繳納的社會保險(即“五險”)，不含單位繳納的“五險”〕，執(zhí)行企業(yè)保險制度。
(二)工會待遇：根據(jù)個人自愿的原則，經(jīng)個人申請可以吸收為本單位工會會員，入會后在單位工會范圍內(nèi)享受與其他會員同等待遇、按規(guī)定繳納會費(fèi)。
(三)差旅補(bǔ)助：按金城江區(qū)本級差旅費(fèi)相關(guān)文件執(zhí)行。
(四)休假待遇：按本單位請休假制度享受相應(yīng)休假。
(五)聘用期限：《勞動合同》服務(wù)期限為兩年，實(shí)行“一簽一年”。
(六)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除勞動關(guān)系。
六、有關(guān)說明
(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)招聘事宜由金城江區(qū)司法局政工科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0778-2200289。
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河池市金城江區(qū)司法局
2024年5月24日