根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心(以下簡(jiǎn)稱“宣傳中心”)2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)自然資源宣傳工作，協(xié)助開展意識(shí)形態(tài)和文化建設(shè)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后(附件1)。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年7月23日至2006年7月23日期間出生) ，年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日;
(七) 崗位所需要的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日—24日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。
2.報(bào)名地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)廣西自然資源廳綜合辦公樓宣傳中心1106室。
3.聯(lián)系人及電話：張老師，0771—5388315(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00;下午15:30—17:30)。
(二)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，提交《廣西自然資源宣傳中心2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)原件，貼近期彩底免冠小二寸電子照片(底色不限，并提供JPG格式電子版)，本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。
3.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供以下材料原件和電子版：
(1)身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需有國(guó)家教育等相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(3)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證;
(4)相關(guān)工作經(jīng)歷的證明(需加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同、單位繳納社保證明;
(5)在職在編的報(bào)考人員提供所在單位(具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的)出具的同意報(bào)考證明(需加蓋單位公章)。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格。
以上材料均提供電子版掃描件(原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退還)，JPG格式(需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片)，連同電子報(bào)名表、電子相片通過(guò)U盤打包發(fā)送給現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)工作人員。
4.2024年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考相應(yīng)崗位，在未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書前必須提供在校學(xué)習(xí)證明原件方能報(bào)名，畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件可在公示前提供，如未能提供，取消聘用資格。
5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
6.本次招聘考試不收費(fèi)。
(三)資格審查及準(zhǔn)考證
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格等級(jí)證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。
資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試(面試)人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。
筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，筆試實(shí)行100分制。
筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例，按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序(比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選)。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。
(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)
面試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試實(shí)行100分制。考評(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。
經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(六)總成績(jī)的核算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)公布。
(七)考核
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。
考核采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)宣傳中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。考核結(jié)果不合格者或放棄資格的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
3.報(bào)考人員提供虛假證明和材料的;
4.被列為違法失信人員的。
(八)體檢
考核結(jié)束，由廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
不按要求參加體檢的考生，視同放棄擬聘資格;體檢不合格者或放棄體檢的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員。
(九)公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。
(十)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘中，報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話
1.廣西壯族自治區(qū)自然資源廳：0771-5388122、0771-5388133
2.廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心：0771-5388313
(三)本次招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張老師，0771-5388315。
附件：
廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心
2024年7月12日