昆明醫科大學附屬口腔醫院（云南省口腔醫院）是集醫療、教學、科研、社會服務為一體的省級口腔專科醫院，因業務發展需要，特向社會誠聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、醫院簡介

　　詳見醫院官網，網址：www.ynskq.com.

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。

　　三、招聘崗位及要求

　　昆明醫科大學附屬口腔醫院本次公開招聘非事業編制工勤崗位工作人員1名，具體招聘條件詳見《昆明醫科大學附屬口腔醫院2024年公開招聘非事業編制工作人員（工勤崗位）招聘條件》（附件1）。

　　四、應聘人員條件

　　（一）具有教育行政主管部門認可學歷并符合崗位要求和相關資格條件的人員。

　　（二）應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.身體健康，具備崗位所需的條件；

　　4.年齡不超過40周歲，年齡計算截止時間到2024年8月31日。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報名

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；有法律法規規定的其他情形的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位聘用考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情況的人員；

　　3.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；

　　4.有其他違反國家法律法規行為的。

　　五、報名及資格審核

　　（一）報名流程

　　1.報名方式：現場報名

　　2.報名時間及地點：

　　時間：2024年9月9日下午14:00-17:00

　　地點：海源中路1088號和成國際C座5樓511人事科

　　（二）資格審核及注意事項

　　1.現場資格審核材料

　　（1）《2024年昆明醫科大學附屬口腔醫院公開招聘非事業編制工作人員報名表》（附件2）紙質版。填寫報名表時，應聘人員務必確保信息無誤，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向），簽字并按手印；

　　（2）本人有效居民身份證原件及復印件；

　　（3）畢業證書原件及復印件；

　　（4）個人簡歷1份。

　　2.注意事項

　　（1）省外應聘者如不能到場參加資格審核的，可委托他人攜帶上述所列材料到場審核；

　　（2）對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

　　六、初篩

　　醫院視報名情況適時開展初篩工作，初篩以筆試或面試形式開展，具體安排另行通知。初篩滿分100分，設最低合格分數線80分，達不到80分者，不得進入下一環節。

　　七、面試

　　1.面試時間及地點另行通知。

　　2.面試要求

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測評考生的通用綜合能力和專業素質能力，具體安排另行通知。面試滿分100分，設最低合格分數線70分，達不到70分者，不得進入下一環節。其中，等額面試的崗位設最低合格分數線80分，等額參加面試的應聘人員，面試成績低于80分者，不得進入下一環節。

　　八、考察和體檢

　　（一）考察。由我院組織開展考察工作，了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。被考察對象考察不合格或不配合考察的，不得進入下一環節，并依次進行遞補。

　　（二）體檢。體檢安排在指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢由我院工作人員陪同。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及醫療行業相關規定執行，應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，由我院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或未按要求完成體檢項目者，不得進入下一環節。如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的，一經查實，取消錄用資格。若出現體檢不合格、放棄體檢、擬聘用人員公示前放棄的人員，依次進行遞補。

　　九、公示與聘用

　　根據考察、體檢結果確定擬錄用人員，在昆明醫科大學附屬口腔醫院官方網站進行公布，公示期5個工作日，公示期滿無異議的，辦理入職手續。

　　十、崗位待遇

　　錄用人員納入醫院非事業編制人員管理，采取“勞務派遣”方式簽訂勞動合同。非事業編制工作人員的工資及福利待遇按照醫院相關規定執行。

　　十一、招聘紀律

　　公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

　　公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行嚴肅處理。

　　應聘人員有偽造、涂改證件、證明，考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

　　十二、聯系方式

　　聯系人：楊老師

　　人事科電話：0871-65330099轉8084

　　紀檢監察辦公室電話：0871-63568150；