為深入推進人才賦能工程，大力實施新時代人才強縣戰略，不斷優化人才隊伍結構，按照《高臺縣引進高層次急需人才辦法（試行）》等有關規定，決定為縣屬企事業單位公開引進一批高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次計劃為21個崗位引進高層次和急需緊缺人才33名。其中縣屬事業單位16個崗位計劃全職引進14名、柔性引進9名；縣屬非公企業5個崗位計劃全職引進8名、柔性引進2名。具體崗位、人數及要求詳見《高臺縣2024年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

　　二、引進對象

　　本科及以上學歷（學位）應往屆畢業生，2025屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷（學位）。縣屬國有企事業單位在編在崗工作人員不列為引進對象。具體崗位所需專業和學歷詳見《高臺縣2024年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

　　三、資格條件

　　1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治品德、職業道德和敬業精神。

　　2.全職引進本科生年齡不超過30周歲（1993年9月30日后出生），碩士研究生不超過35周歲（1988年9月30日后出生），博士研究生不超過40周歲（1983年9月30日后出生）；柔性引進人才年齡由用人單位決定。

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　4.符合引進崗位所需的其他條件。

　　5.有下列情形之一不得引進：曾受過各類刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍、公職的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；尚在黨紀、政務處分影響期內的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律法規規定不符合引進聘用其他情形的。

　　四、引進程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2024年9月23日8:30至2024年10月12日18:00。

　　2.報名方式：本次人才引進采取現場報名與網絡報名相結合的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。現場報名人員填寫《高臺縣公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2），到我縣引才宣介會現場或引進單位報名，并提供身份證原件、學歷學位證書、畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等；網上報名人員填寫《高臺縣公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》（附件2）并簽字，同時提供身份證原件、學歷學位證書或畢業生就業推薦表、職稱或其它資格證書、業績或成績證明、個人簡歷等掃描件，打包發送至引進單位報名指定電子郵箱，文件名稱設置為“崗位代碼＋姓名”。

　　（二）資格審查

　　報名結束后，由用人單位組織對報名人員的相關資料進行審查。審查結果通知本人。

　　（三）面試考核

　　面試考核由用人單位組織實施，主要考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現、職業能力、專業技能、道德品質和學習（工作）實績等。面試時間、地點、方式另行通知，請報名人員保持電話24小時暢通。

　　對擬引進人數與報名人數超過1:5比例的崗位，視情況增加筆試或專業能力測試環節，根據筆試或專業能力測試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試考核人員。進入面試考核環節人員筆試或專業能力測試成績與面試考核成績各占總成績的50％。

　　根據引才計劃和面試考核成績（總成績），按照1:3比例由高分到低分確定考察對象。擬引進人數與報名人數比例達不到1:3的崗位，報名人員全部參加面試考核，面試考核成績達到合格分數線（80分）以上的列為考察對象。

　　（四）考察體檢

　　考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。考察不合格或應聘人員自愿放棄考察資格的，取消擬引進資格，并按照面試考核成績（總成績）從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

　　考察結束后，根據考察對象學歷層次、專業素養、現實表現、個人特長、崗位匹配度等因素綜合評價，擇優等額確定體檢對象。事業單位體檢工作由組織、人社部門會同用人單位組織實施，體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的，取消擬引進資格，并按照考察結果從高到低的順序依次等額遞補，本環節只遞補1次。

　　（五）公示聘用

　　體檢合格人員，由中共高臺縣委組織部、高臺縣人力資源和社會保障局匯總后，在相關媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規定辦理聘用手續。

　　事業單位柔性引進人才和非公企業引進人才由用人單位自行組織實施。

　　五、優惠政策

　　引進人才待遇詳見《高臺縣2024年公開引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

　　六、紀律和監督

　　1.人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。主管部門、用人單位及所有參與方應嚴格遵守回避制度，不得隱瞞應當回避的情形，不得參加應當回避的履職活動。

　　2.人才引進全程接受社會和紀檢監察等有關部門監督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

　　七、其他事宜

　　1.所有應聘人員須根據人才引進工作要求及早做好行程安排，無法如期參加面試（筆試）、體檢的，視為自動放棄資格。

　　2.資格審查結果及面試考核、考察體檢等信息以電話或者公告等形式另行通知或發布，請應聘人員隨時關注高臺縣人民政府門戶網站（http://www.gaotai.gov.cn），接聽用人單位電話通知。未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　3.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示等環節，如發現應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

　　4.未盡事宜由中共高臺縣委組織部、高臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。具體咨詢電話如下:

　　中共高臺縣委組織部:0936-6620700

　　高臺縣人力資源和社會保障局:0936-6631589

　　附件：附件1：

　　      附件2：

　　中共高臺縣委組織部  

    高臺縣人力資源和社會保障局 

　　2024年9月19日