中國科學院蘭州化學物理研究所（以下簡稱蘭州化物所）建成于1958年，目前主要開展資源與能源、新材料、生態與健康等領域的基礎研究、應用研究和戰略高技術研究工作。戰略定位是“資源與能源化學和新材料西部創新高地”。

　　蘭州化物所目前擁有2個國家重點實驗室、1個國家創新中心、1個國家工程研究中心，2個甘肅省重點實驗室，分別是：低碳催化與二氧化碳利用重點實驗室、潤滑材料重點實驗室，蘭州潤滑材料與技術創新中心，精細石油化工中間體國家工程研究中心，天然藥物與化學測量研究中心（甘肅省天然藥物重點實驗室）、資源化學與能源材料研究中心（甘肅省黏土礦物重點實驗室）。

　　建所以來，獲得科技獎勵250余項，其中國家級獎勵41項（含第一完成單位獲國家科技進步特等獎1項）、省部級一等獎52項、摩擦學領域國際最高獎1項，為國家經濟建設、科技事業發展，特別是我國石油化工及戰略高技術發展做出了重大貢獻，同時在催化、潤滑和摩擦學理論以及分離分析科學與技術等方面做出了一系列創造性的貢獻。培養造就了若干享譽國內外的科學家及一大批高素質研究和技術人才，其中中國科學院院士1人，中國工程院院士1人，發展中國家科學院院士1人，國際摩擦學金獎獲得者1人，何梁何利獎獲得者4人，全國創新爭先獎獲得者4人，“國家杰出青年基金”獲得者6人，“國家優秀青年基金”獲得者5人。在職職工中研究員及正高級工程技術人員119人、副研究員及高級工程技術人員174人。研究所目前擁有兩個博士后流動站，1990年設立化學博士后流動站，2023年獲批材料科學與工程博士后流動站。

　　近年來，研究所每年在國內外重要刊物發表學術論文超過1000篇，其中被SCI和EI收錄及引用的論文數量名列國內科研機構前列；每年申報400余件的國內國際專利，2023年授權專利291件。專利申請量和授權量在中國科學院同類科研機構中排名前列。

　　根據研究所工作需要，面向社會公開招聘優秀人才，誠邀海內外有志之士加入，共創輝煌。

　　一、招聘崗位及基本條件

　　（一）國內外高層次人才

　　1.招聘崗位：研究所“特聘青年研究員”6名，符合條件者可推薦申報國家、中國科學院各級人才計劃。

　　2.招聘基本條件：

　　（1）在本學科領域獨立開展了較為系統的研究工作，取得具有國際水平的研究成果。

　　（2）海外申請人應具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年（含）的科研工作經歷。 

　　（3）國內申請人應具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年（含）的科研工作經歷，原則上具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。

　　（4）具有中國國籍，身體健康，年齡原則上不超過37周歲（截至申報年度1月1日）。 

　　（5）恪守科研道德和學術規范，學風正派、誠實守信，具有為科技事業拼博奉獻的精神。 

　　（二）優秀青年人才

　　1.招聘崗位：特別研究助理/博士后/助理研究員/助理工程師（副高級及以下崗位科研人員）

　　2.招聘基本條件：

　　（1）具備崗位所需的學歷、專業和技能條件。

　　（2）學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業，具有團隊合作精神。

　　（3）已在相關領域的國內外核心期刊上發表文章或申報專利。

　　（4）有較好的英語基礎。

　　（5）身體健康。

　　二、應聘學科及研究方向

　　潤滑科學與技術：聚焦世界摩擦學前沿和國家重大需求，建設國際一流的潤滑科學與技術研發平臺，發展潤滑新原理新方法、顛覆性潤滑技術，創制系列國家重大工程需要的高性能潤滑與密封材料。

　　二氧化碳催化轉化與利用：聚焦國家能源革命和“雙碳”戰略，建設國際一流的二氧化碳催化轉化與利用研發平臺，發展低碳副產轉化利用、二氧化碳捕集分離與循環利用及其耦合轉化的先進技術。

　　分離分析與礦物功能材料：聚焦西部植物與礦物資源的高值化利用，建設西部特色資源高值利用研發平臺，發展精準分離分析材料與技術、植物資源藥用活性成分發現與高值利用關鍵技術、黏土礦物高值利用關鍵技術、固廢資源化利用與環境污染控制技術。

　　三、招聘辦法及要求

　　（一）自發布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。

　　（二）應聘者須提供以下材料：

　　1.崗位應聘申請表（見附件2）或博士后進站申請表（見附件3）。

　　2.本人學習和工作簡歷（包括研究工作概況，發表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯系方式等）。

　　3.學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關材料的復印件或掃描件，應屆畢業研究生提供《就業推薦表》。

　　（三）應聘程序

　　1.符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到課題組聯系人，初審通過后向人事人才處提交相關應聘材料紙質件。

　　2.研究所對應聘人員的資格條件進行審查。

　　3.通過審查的應聘者，研究所將組織專家進行競聘答辯評審，應聘者根據要求提交相關材料。

　　4.通過專家評審的應聘者，研究所領導集體研究確定擬聘人員，進入研究所的聘任程序。

　　5.國內外高層次人才計劃應聘者按中國科學院及研究所關于引進國內外優秀人才的相關聘用規定辦理。

　　四、聘后管理

　　（一）特聘青年研究員：按照中國科學院及研究所崗位聘用規定進行管理，納入事業編制自然科學研究系列。入選者在執行期內實施40-60萬元（稅前）協議薪酬。研究所分階段提供200萬元專項經費支持。聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中國科學院、地方以及研究所相關規定執行。

　　（二）特別研究助理：針對應屆博士畢業生、工作年限不滿三年的博士畢業生，研究所實施“中國科學院特別研究助理”制度。項目聘用崗位，稅前年薪20-40萬；可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費；可申請“中國科學院特別研究助理資助項目”（兩年內給予每位入選者80萬元資助經費）；聘期滿后，可競聘研究所事業編制自然科學研究系列崗位，符合條件者可申報中國科學院人才項目。

　　（三）博士后：流動站全年招聘博士后，納入特別研究助理管理。在站時間一般為2年，稅前年薪25-45萬；入站后，可享受甘肅省博士后津貼，具體津貼標準以當年發布的通知為準；出站后，可直接競聘研究所事業編制自然科學研究系列崗位。留研究所工作者可申請“甘肅省隴原人才D卡”，并獲不少于20萬的安家費。

　　（四）助理研究員：針對博士后出站人員，按照中國科學院及研究所崗位聘用規定進行管理，可直接競聘事業編制自然科學研究系列崗位。

　　（五）助理工程師：針對碩士畢業生，按照項目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業編制內同級同類崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。

　　（六）享受五險一金、健康體檢和優質的中小學教育資源等職工福利。

　　五、聯系方式

　　應聘者直接聯系用人課題組（詳見附件1），同時將應聘材料發送至課題組郵箱，如有政策問題可聯系人事人才處。

　　中國科學院蘭州化學物理研究所人事人才處

　　地址：甘肅省蘭州市天水中路18號

　　聯系人：劉老師

　　電話：0931—4968813