根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月12日以后出生);
(三)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位);
(四)崗位要求具有相應(yīng)教師資格證的，需具有相應(yīng)的教師資格;
(五)崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
普通高校2024年畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年7月31日以前取得;其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在2024年6月12日以前取得。教師資格證書須于2024年7月31日前取得，崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，須在2024年6月12日以前取得。
高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年6月為截止日期。
二、崗位計(jì)劃
招聘崗位分為A、B兩類，A類為教師崗位、B類為專業(yè)技術(shù)崗位。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘15人，均納入人員控制總量備案管理，詳見(jiàn)《濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》。
三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：6月12日09:00-6月14日16:00;
查詢和初審時(shí)間：6月12日11:00-6月15日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間：6月12日11:00-6月15日18:00。
報(bào)名、繳費(fèi)見(jiàn)濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站
(http://jnyishuxx.jinan.cn/)。
應(yīng)聘人員登錄學(xué)校網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等行為的，不予聘用或取消聘用。
(二)資格初審
學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
(三)查詢初審結(jié)果
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的人員，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于6月19日9：00-6月22日9:30筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，在6月15日16:00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱(郵箱地址為：jnysxxzzrsk@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校網(wǎng)站(查詢網(wǎng)址：http://jnyishuxx.jinan.cn/)予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試
采用筆試和面試的方式，均按照百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試和教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容)。
筆試時(shí)間：初定6月22日(具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
(二)資格復(fù)審
被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：①本人身份證原件、復(fù)印件;②筆試準(zhǔn)考證;③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》原件;④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(2024年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)聘人員，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明);⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復(fù)印件;⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑦有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供);⑧留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件、復(fù)印件;⑨崗位要求的其他材料。
如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為面試人選)。
資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書(面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知)，應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。
(三)面試
A類崗位面試采取試講的方式，B類崗位采取技能展示和試講相結(jié)合的形式(按照技能展示和試講各占50%的比例計(jì)算面試成績(jī))。技能展示主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力;試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)面試通知單另行通知。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。
應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審(經(jīng)學(xué)校同意，在考察體檢環(huán)節(jié)應(yīng)提交的有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書面考察意見(jiàn)。
(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行人員名單公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因受客觀因素影響，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布發(fā)布。
此次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話：0531-86137931
監(jiān)督電話：濟(jì)南藝術(shù)學(xué)校紀(jì)檢辦公室0531-86137686
濟(jì)南市教育局教師工作處0531-51708052
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2024年6月4日