為進一步夯實縣域經濟社會高質量發展人才支撐，助力欒川縣“十大工程”“二十大項目”建設，經研究決定，面向社會公開引進研究生學歷人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃及崗位
擬引進研究生學歷人才50名，其中縣直機關事業單位14名，鄉鎮政府、耕莘街道辦事處、重渡溝示范區管委會所屬事業單位15名，醫院13名（欒川縣人民醫院5名、欒川縣中醫院6名、欒川縣婦幼保健院2名），企業8名（政錄企用6名，企引政補2名）。具體專業要求和計劃詳見《欒川縣2024年引進研究生學歷人才崗位表》（附件1）。
二、引進對象
引進對象為國內普通高校應往屆研究生（不含非全日制、定向、委培研究生）及教育部留學服務中心認證的海外留學應往屆全日制研究生，均須取得國內高等教育全日制本科學歷（不含專升本）。年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年6月至2006年5月期間出生）；博士研究生，放寬到40周歲以下（1983年6月以后出生）。
三、報考資格和條件
（一）報考應具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2．具有良好的政治素質和道德品行；
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準，服從組織安排；
4．博士研究生年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年6月以后出生）；
5．國內普通高校2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書，其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書；
6．在職人員須提供工作單位同意報考證明。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1．欒川縣機關事業單位在編在崗人員；
2．因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4．在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5．法律、法規規定不得應聘到事業單位的其他情形的人員。
四、引進程序
引進工作分為網上報名、資格審查、資格確認、面試（碩士研究生）、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環節，由本人申請后可直接進入體檢和考察等以下程序。通過企引政補方式引進人才由行業主管部門會同用人企業自行制定具體引進人才工作程序，并將引進程序及結果在2024年8月30日前報縣專家人才服務中心備案。
（一）網上報名
1．報名時間：2024年6月12日上午8:30至6月30日下午18:00。
2．報名方式：
考生請登錄報名網站http://apply.lyrcrs.com/204/login.aspx按要求注冊填寫報名信息，上傳規定資料（身份證，本科及研究生畢業證、學位證，應屆畢業生暫未取得雙證的，需上傳學校出具的規定時間內可取得雙證的證明）進行網上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審審核結果等事項。考生須上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內；身份證上傳正反面。每名考生只能選擇一個崗位進行報名，報名和參加面試須使用有效期內二代居民身份證。
3．資格初審。通過報考資格初審的人員，報名信息一經提交不得修改。報名截止時間(2024年6月30日18:00)之前，報考資料不全或電子照片不符合要求被審核駁回的，報考人員應在提交信息截止時間前及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名截止時間(2024年6月30日18:00)之后，報名系統自動關閉，所有報考者不能修改及提交報名信息。請報考者合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考，避免因網絡擁堵無法提交報名申請。本次報名不需要繳納費用。
（二）資格審查
資格審查貫穿引進工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、錄用資格。
（三）資格確認
1．面試前，通過資格審查人員均須進行面試資格確認(具體安排另行公告通知)，采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認須提交以下材料：
①報名系統中下載打印的面試準考證（一式兩份）；
②身份證原件及1份復印件(身份證復印件上半部為正面頭像，下半部為背面簽發機關，A4紙復印)；
③本科畢業證及學位證、研究生畢業證及學位證，以及所有取得學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷及學位認證書(原件及1份復印件)；
④在職應聘人員須另外提供現工作單位同意報考證明(由用人管理權限部門蓋章)；
⑤國內普通高校2024年應屆畢業生報名期間暫未取得畢業證書和學位證書的，需提供學校出具的規定時間內可取得雙證的證明。
2．各招聘崗位通過面試資格確認人數與招聘計劃人數的比例應不低于2:1，未達到規定比例的崗位，經欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組研究后，及時向社會發布招聘計劃調整公告。
（四）面試
本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試（博士研究生免試，直接進入體檢考察環節），面試時間及相關要求另行通知。
1．事業單位及政錄企用報名人員：
采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩定性等。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環節。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優先、工作經歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經歷均相同，則按照面試加試排出名次。
2．衛生系統報名人員：
采用“答辯”的方式進行，答辯時間為10分鐘，面試在規定的時限內完成。主要考察考生的綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表。面試成績滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環節。面試成績并列時，按照政治面貌中共黨員優先、工作經歷從長到短的順序確定排名；如果政治面貌、工作經歷均相同，則按照面試加試排出名次。
（五）體檢。按照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。不按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格、考生自愿放棄等原因造成職位空缺，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察。采取審查檔案、實地調查、函調等方式進行。主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等，考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，從報考同一崗位體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示。根據面試、體檢、考察結果等額確定擬引進人才，并在欒川縣人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用。經公示無異議后，按規定辦理聘用手續。擬引進人才與縣專家人才服務中心、用人單位簽訂《欒川縣引進研究生學歷人才協議書》，并由編制、人事、財政等部門負責辦理相關手續。擬引進人才自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
五、相關政策
（一）編制待遇。縣直機關事業單位，鄉鎮政府、耕莘街道辦事處、重渡溝示范區管委會所屬事業單位，政錄企用引進研究生學歷人才聘用后，納入欒川縣人才專項事業編制管理；縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院引進研究生學歷人才聘用后，納入縣衛生系統差額補貼人才專項事業編制管理。
（二）崗位職級待遇。引進博士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按七級職員執行；引進碩士研究生試用期滿考核合格聘用為管理崗位的，工資級別按八級職員執行。引進研究生學歷人才試用期滿考核合格聘用至專業技術崗位，且符合崗位任職資格條件的，首次崗位聘用時可不受單位崗位結構比例限制；在沒有相應崗位情況下，可按照我省事業單位特設崗位有關規定設置特設崗位；試用期滿考核合格后，且連續兩年考核合格以上等次的，聘用單位應拿出年度職稱晉升評審計劃崗位總量的20%，優先評聘符合條件的引進研究生學歷人才。
（三）生活待遇。服務期內（含試用期），為引進博士研究生發放生活補貼和住房補貼2000元/月，為引進碩士研究生發放生活補貼和住房補貼1500元/月。
（四）配偶隨遷待遇。在機關事業單位工作的引進研究生學歷人才配偶，愿意來欒工作的，在規定的政策范圍內，由縣有關部門和用人單位按其原單位工作性質協調安排相應工作。
（五）住房保障。引進研究生學歷人才以個人或夫妻雙方名義在縣域內購買首套普通商品住房（完全產權），符合相關條件的，可申請5萬元購房補貼。
（六）子女就學。引進研究生學歷人才子女義務教育階段可在縣內自由擇校就讀。
（七）免費旅游。為引進研究生學歷人才辦理旅游年卡，服務期內，免費游縣內景區。
（八）人才津貼。引進研究生學歷人才服務期滿后，納入縣管人才管理，年度考核合格者，博士研究生每年發放人才津貼3000元，碩士研究生每年發放人才津貼2000元。
（九）其他待遇。縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院、政錄企用引進研究生學歷人才除享受以上待遇外，還可以分別享受以下相關政策。
1．縣人民醫院引進的內科學、外科學、中西醫結合臨床專業碩士研究生試用期滿考核合格后，服務期內按年度共發放5萬元安家費補貼；服務期滿后，經考核稱職并繼續在本院工作的，一次性再給予5萬元購房補貼。引進博士研究生每年可享受20—30萬元人才崗位津貼，服務期內，提供免費住宿（三室一廳）。
2．縣中醫院引進人才工作半年且考核合格后，博士研究生一次性發放10萬元安家費補貼；取得研究生畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證、執業醫師執業證（執業地點為欒川縣中醫院）、住院醫師規范化培訓合格證“五證”，本科及研究生所學專業均為臨床醫學、中醫學、中西醫結合相關專業的，安家費標準為每人5萬元，本科所學專業為非臨床醫學、中醫學、中西醫結合相關專業的，標準為每人3萬元。學碩型研究生待取得住院醫師規范化培訓合格證后予以發放，標準同上；醫院提供食宿等基本生活服務。在人才引進過程中，醫院報銷往返路費，提供食宿。
3．縣婦幼保健院引進人才試用期滿考核合格后，碩士研究生一次性發放5萬元安家費補貼，博士研究生一次性發放10萬元安家費補貼，醫院提供食宿等基本生活服務。
4. 政錄企用人才聘用后，在派駐企業工作期間。派駐企業可根據工作業績，給予一定的補貼獎勵，每年最高不超過3萬元。
六、管理措施
（一）事業單位引進人員
1.引進人員試用期為1年，試用期內納入縣人才專項事業編制管理。
2.引進人員最低服務期限為5年（不含試用期）。
3.用人單位負責引進人員日常管理和年度考核等工作，縣專家人才服務中心負責引進人才服務監督指導工作。
（二）政錄企用引進人員
1.符合聘用條件的人才與組織人事部門簽訂3年期的事業單位聘用合同（安排到所報考企業崗位工作），納入人才專項事業編制管理，按事業單位工作人員規定核定工資待遇、參加社會保險、繳納住房公積金，黨組織關系轉移到企業，個人檔案管理及相關服務由縣專家人才服務中心負責，工資福利待遇由縣財政保障。
2. 人才符合享受其他引才優惠政策的，可以按規定程序申請享受。因“政錄企用”人才自身原因提前解除（終止）合同的，按人才引進相關規定辦理。
3. 人才派駐企業工作期間，日常管理由企業具體負責，組織人事部門給予指導監督。試用期考核及年度考核工作由企業和組織人事部門共同負責。對違反《事業單位人事管理條例》等規定情形的聘用人員，按程序解除聘用合同。
4. 派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進入事業單位的，根據各年度考核結果和工作需要，確定具體上崗的事業單位，并按照同年度事業單位引進人員管理辦法執行。選擇留在派駐企業工作的，按規定解除事業單位聘用合同，由企業按照相關規定管理。
（三）企引政補引進人員
本次通過企引政補引進的研究生學歷人才，由用人企業按程序分別向行業主管單位、縣專家人才服務中心進行報備，3年服務期內，經用人企業及行業主管單位審核通過后，符合條件的可享受人才引進生活待遇。
七、紀律監督
本次引進研究生學歷人才，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審核、資格確認、面試、體檢、考察等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進研究生學歷人才應履行誠信原則，對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。縣紀委監委全程參與并監督本次引進研究生學歷人才工作。
八、信息發布
欒川縣人民政府官方網站（http://www.luanchuan.gov.cn）為本次引進研究生學歷人才指定信息平臺，請報名人員密切關注，并保持通信工具暢通。由于個人原因錯過相關環節者，視為自動放棄。
咨詢電話：0379—66831903
咨詢時間：工作日期間，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30
本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：1．
2．
欒川縣引進研究生學歷
人才工作領導小組
2024年6月11日