為吸引和留住人才，支持事業單位引進急需緊缺特殊人才，吉林市京劇傳承保護中心面向社會公開引進急需緊缺特殊人才。有關事項公告如下：

　　一、引進計劃及崗位條件

　　此次引進吉林市京劇傳承保護中心急需緊缺特殊人才3名，具體引進崗位人數及條件詳見《2024年吉林市京劇傳承保護中心引進急需緊缺特殊人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.具備履行崗位職責需要的身體條件和心理素質。

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1983年6月20日至2006年6月20日期間出生)。年齡計算截止時間均為2024年6月20日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門及所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　3.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分影響期未滿的人員，正在接受紀律審查、監察調查的人員。

　　4.被辭退未滿5年的國家機關、事業單位公職人員。

　　5.在公務員招考、事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

　　6.在讀的非2024年畢業生(2025年1月1日后取得畢業證的考生不視為2024年畢業生;同時，普通高校在讀的非2024年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　7.現役軍人。

　　8.“三支一扶”“選聘高校畢業生到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

　　9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情況

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

　　三、引進程序

　　(一)電子郵箱報名及資格審查

　　1.報名時間

　　2024年7月1日8:30至7月5日17:00。

　　2.報名材料

　　(1)考生須登錄吉林市文化廣播電視和旅游局官方網站(http://lyj.jlcity.gov.cn/)，下載并如實填寫《2024年吉林市京劇傳承保護中心引進急需緊缺特殊人才報名表》(附件2)。

　　(2)身份證、畢業證、《學歷證書電子注冊備案表》。

　　(3)2024年普通高校應屆畢業生如未取得畢業證還需提供《教育部學籍在線驗證報告》(考生可在“中國高等教育學生信息網”上自行打印);在編在崗人員還需提供《在編在崗人員報考意見表》(附件3);留學歸國人員還需提供教育部留學人員服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;放寬年齡及學歷人員還需提供省級京劇表演相關獎項表彰材料。

　　3.報名方式

　　請考生將上述報名材料掃描件壓縮文件命名為：“崗位代碼+姓名”，發送至郵箱(1031884166@qq.com)，郵件發送成功后須與招聘部門進行電話確認(聯系電話：0432-62461237)。資格審核通過人員由招聘部門電話通知進入下一環節。

　　(二)有關要求

　　1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，要如實填寫個人情況，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，按相關規定處理。

　　2.考生需保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　3.電子郵箱報名屬誠信報名，考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經查實后，取消考試或聘用資格。

　　4.未經電子郵箱報名，以及報名逾期的人員，均為未取得應聘資格的人員，不得進入下一環節。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　(三)招聘考試

　　本次引進崗位均不設開考比例，考試采取面試方式進行。面試的時間、地點等相關事宜，由招聘部門另行通知。面試實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。

　　(四)體檢與考察

　　面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并結合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

　　體檢合格的，由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市文化廣播電視和旅游局官方網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的按程序辦理相關手續。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　(六)聘用

　　對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續。2024年普通高校應屆畢業生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項

　　引進急需緊缺特殊人才最低服務期限為3年(含試用期)。最低服務年限未滿的，一般不得調離原報考招聘單位。

　　咨詢電話：0432—62461237

　　吉林市文化廣播電視和旅游局

　　2024年6月20日