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2024年畢節市納雍縣維新鎮招聘村級警務助理和交通協管員方案

發布時間:2024-05-27 21:39:35來源: 13253963632

  根據黨委政府安排,結合我鎮工作實際,決定面向社會公開招聘村級警務助理7名,交通協管員6名。為確保招聘工作順利進行,特制定《納雍縣維新鎮2024年面向社會公開招聘村級警務助理和交通協管員實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。

  一、組織領導

  為加強公開招聘工作的組織領導,特成立納雍縣維新鎮2024年公開招聘村級警務助理和交通協管員工作領導小組。領導小組下設辦公室在維新鎮人社中心,由邱浪同志任辦公室主任、宋坪霖同志任辦公室副主任,賀雪、顧劼、黃添保3名同志負責招聘工作的具體事宜。

  二、公開招聘的原則及程序

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

  (二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘方案、報名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進行。實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。

  三、招聘崗位

  招聘崗位及要求詳見《納雍縣維新鎮2024年面向社會公開招聘村級警務助理和交通協管員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。

  四、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象:本鎮(貴州省畢節市納雍縣維新鎮)戶籍且符合報考條件的人員。

  (二)報考條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

  4.有較強的事業心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位所需要的相關知識和工作能力。

  6.年齡在18周歲及以上(2006年05月25日及以前出生)、35周歲及以下(1989年05月25日及以后出生)。

  7.學歷及專業要求:具體要求詳見《崗位表》。

  8.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  9.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  以下人員不得報考

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(以公安機關出具的無違法犯罪證明為準),受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

  3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

  4.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

  5.曾因貪污、行賄、受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

  6.現服役人員。

  7.失信被執行人員。

  8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

  9.有法律、法規規定不得聘用的人員。

  五、公開向社會發布招聘信息

  本次招聘相關信息通過納雍縣人民政府網和納雍縣維新鎮人民政府公示欄面向社會公開發布。本次公開招聘信息發布以納雍縣人民政府網站和維新鎮人民政府公示欄面向社會公開發布為準。 

  報名及資格初審

  (一)報名

  1.報名方式

  采取現場報名方式

  2.報名時間和地點

  (1)時間:2024年05月25日-2024年06月05日(早上8:30-12:00,下午2:30-5:30),周末除外。

  (2)地點:納雍縣公安局維新派出所(聯系方式:0857-3680000、0857-3680730)

  (二)資格初審

  應聘人員須攜帶以下資料:

  1、納雍縣維新鎮2024年面向社會公開招聘村級警務助理和交通協管員報名信息表

  2、高校畢業生需提供全日制畢業證書原件及復印件;

  3、戶口本原件、身份證原件及復印件各一份,已脫貧戶、退伍軍人還需提供相關證明;

  報名材料必須真實、準確,如被查實提供虛假材料的,即取消報名資格。

  (三)面試

  1、面試時間:待定;

  2、面試地點:納雍縣公安局維新派出所會議室。

  (四)聘前公示

  對面試、資格審查合格的應聘人員確定為擬聘用人員,在納雍縣人民政府網站和維新鎮人民政府公示欄進行為期7天的公示。公示期間,對有問題的招聘對象,一經查實,取消應聘資格,公示無異議的確定為聘用對象。

  四、薪酬待遇

  (一)經縣人社局、財政局等部門批復后,與考核合格人員簽訂聘用合同,崗位補貼按本縣最低工資標準執行;

  五、聘用管理

  聘用人員應與單位簽訂聘用合同,一年一簽,聘用后崗位補貼時間最長不超3年,并簽訂補貼期限不超3年的承諾書,聘用期滿后,聘用合同自然解除。

  嚴格按聘用合同進行管理,聘用期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用。

  被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,7天內拒不報到的,取消聘用資格。

  本次招聘中,如遇公示、聘用審批相關環節出現不合格或放棄的,順延遞補。

  應聘人員如因個人通信等原因未接到通知的,視為自動放棄。

  本《實施方案》及未盡事宜由維新鎮人民政府商納雍縣人力資源和社會保障局解釋。

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